--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2024/04/17/s-zhakupova-vstretilas-s-trudovym-kollektivom-ao-ssgpo/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # С. Жакупова встретилась с трудовым коллективом АО «ССГПО» ![С. Жакупова встретилась с трудовым коллективом АО «ССГПО»](https://optimism.kz/app/uploads/2024/04/b9009a04c916e2800ce506cfcbefa355_original-220501.jpg) Фото: МТСЗН РК Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова в рамках рабочей поездки в Костанайскую область провела встречу с трудовым коллективом АО «Соколовско-сарбайское горно-обогатительное производственное объединение». Она рассказала о Концепции безопасного труда до 2030 года и спецсоцвыплате для казахстанцев, длительное время проработавших во вредных условиях труда. Соколовско-сарбайское горно-обогатительное производственное объединение – крупнейшее казахстанское предприятие по добыче и обогащению железной руды, входящее в состав Eurasian Resources Group. В АО работают более 8,5 тыс. человек со средней зарплатой 472 тыс. тенге. В ходе встречи с коллективом предприятия Светлана Жакупова сообщила, что в конце прошлого года постановлением Правительства утверждена Концепция безопасного труда до 2030 года. Документ предусматривает модернизацию национальной системы управления охраной труда на основе риск-ориентированного подхода, экономическое стимулирование мер по снижению профессиональных рисков, развитие профессиональных компетенций и научного потенциала в сфере охраны труда, повышение эффективности контроля и мониторинга в сфере охраны труда. Реализация Концепции будет способствовать снижению уровня производственного травматизма, количества нарушений в области охраны труда и уменьшению числа рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. «Уже создана Цифровая карта предприятий, которая с 1 июля 2024 года позволит в режиме реального времени проводить мониторинг условий труда. Сведения для мониторинга, наряду с госинспекторами труда, будут вносить и профсоюзы. Для них в карте предприятий будет создано отдельное рабочее место. Будут автоматизированы все бизнес-процессы. Это оценка рабочего места, предоставление средств индивидуальной защиты и других гарантий, проверка знаний по охране труда на всех уровнях. В результате принятия этих мер ожидается снижение показателей производственного травматизма», – сказала глава МТСЗН. Министр также подробно рассказала об условиях назначения специальной социальной выплаты (далее – ССВ), внедренной в Казахстане по поручению Главы государства с 1 января 2024 года для повышения уровня соцзащиты людей, длительное время проработавших во вредных условиях труда. Обязательными условиями для назначения ССВ являются достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд (далее – ЕНПФ) не менее 7 лет. Выплата будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно уйти с работы с вредными условиями труда. Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии. С учетом обязательных условий для назначения ССВ, по данным ЕНПФ, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тыс. работников, средний размер выплаты в целом составит более 208 тыс. тенге. Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ. --- Опубликовано: 2024-04-17T12:04:04+05:00 Обновлено: 2024-04-17T12:04:04+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2024/04/17/s-zhakupova-vstretilas-s-trudovym-kollektivom-ao-ssgpo/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».