---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2024/05/05/minzdrav-planiruet-sozdanie-naczionalnoj-sistemy-ucheta-kadrovyh-resursov/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Минздрав планирует создание Национальной системы учета кадровых ресурсов

![Минздрав планирует создание Национальной системы учета кадровых ресурсов](https://optimism.kz/app/uploads/2024/05/minzdrav-planiruet-sozdanie-naczionalnoj-sistemy-ucheta-kadrovyh-resursov.jpg)

Фото: МЗ РК  

Министр здравоохранения Акмарал Альназарова предложила врачам, прибывшим на работу в сельскую местность, подъемную выплату в размере 100 минимальных заработных плат или 8,5 млн тенге. В Туркестанской области вакантными остаются 245 штатных единиц медработников, 135 из которых — на селе, что является одной из основных проблем сельских районов. Об этом сообщает [Optimism.kz](https://optimism.kz).  

Для решения проблемы нехватки медицинских кадров в сельских районах министр здравоохранения Акмарал Альназарова объявила о возможности предоставления врачам, прибывшим на работу в сельскую местность, подъемной выплаты в размере 100 минимальных заработных плат или 8,5 млн. тенге. В Туркестанской области в настоящее время вакантными остаются 245 штатных единиц медицинского персонала, из которых 135 находятся за пределами городов. В рамках устранения дефицита кадров также планируется повышение стипендий для врачей и пересмотр стоимости государственного образовательного заказа в сфере медицины, а также создание Национальной системы учета кадровых ресурсов в здравоохранении. Все эти меры, вместе с планируемыми инвестициями в инфраструктуру сельского здравоохранения, направлены на обеспечение равного доступа всех жителей Туркестанской области к качественной медицинской помощи.

## Заключение

В заключение можно отметить, что принятые меры по стимулированию работы медицинских специалистов в сельской местности, в том числе выплата подъемной суммы и повышение стипендий для врачей, позволят уменьшить дефицит кадров и улучшить качество медицинского обслуживания жителей Туркестанской области. Создание Национальной системы учета кадровых ресурсов также способствует более эффективному управлению кадрами в здравоохранении. В целом, эти шаги направлены на обеспечение доступности качественной медицинской помощи для всех граждан региона.

---

Опубликовано: 2024-05-05T03:28:15+05:00

Обновлено: 2024-05-05T03:28:15+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Прочее](https://optimism.kz/category/prochee/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2024/05/05/minzdrav-planiruet-sozdanie-naczionalnoj-sistemy-ucheta-kadrovyh-resursov/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».