На SAP Discovery Day Almaty на форуме обсудили актуальные проблемы в области управления персоналом. Участники собрались, чтобы рассмотреть требования и вызовы, стоящие перед HR-департаментами в современном бизнесе. Об этом сообщает Optimism.kz.
На SAP Discovery Day в Алматы обсуждали ключевые вызовы в области управления персоналом, как сообщает Optimism.kz. Участники форума, собравшиеся в отеле Ritz-Carlton, обсудили требования и задачи, которые стоят перед бизнесом в области управления талантами. Эксперты отметили, что развитие лидеров и менеджеров в меняющемся мире, создание эффективной организационной культуры, обеспечение прозрачных условий для работы сотрудников и выбор оптимального набора HR-технологий являются ключевыми направлениями для современного HR-департамента. Эксперты предлагают новые подходы к организационной культуре, переход к более гибким и неформальным методам оценки результативности менеджеров, а также внедрение геймификации для формирования прозрачной системы карьерного продвижения.
Заключение
На SAP Discovery Day Almaty были обсуждены важнейшие вызовы в области управления персоналом. Участники форума подчеркнули необходимость развития лидеров и менеджеров в быстро меняющемся мире, а также создание эффективной организационной культуры и прозрачных условий для сотрудников. Речь также шла о влиянии современных HR-технологий на показатели производительности и использовании искусственного интеллекта в рабочих процессах. Эксперты подчеркнули, что новые методы работы HR-лидеров и технологические инструменты могут помочь решить выявленные проблемы, такие как улучшение организационной культуры и создание более прозрачной системы карьерного роста. Внедрение геймификации также может способствовать удержанию кадров внутри компании. В целом, использование современных HR-технологий, в том числе SAP SF, может значительно улучшить рабочую атмосферу и результаты бизнеса на долгосрочной перспективе.
