Фото: АДГС РК
Сегодня прошла диалоговая площадка на тему «Современная государственная служба: равные условия и возможности» по инициативе Агентства по делам государственной службы. В мероприятии приняли участие высокопоставленные представители государственных органов, юридических институтов и международных организаций. Об этом сообщает Optimism.kz.
Сегодня состоялась платформа для диалога на тему: «Современная государственная служба: равные условия и возможности», организованная по инициативе Агентства по делам государственной службы, как сообщает Optimism.kz.
На мероприятии приняли участие руководство Агентства, председатель Конституционного суда, депутат Сената Парламента, постоянный представитель ПРООН в Казахстане, председатель Общественного совета при АДГС, вице-министры культуры и информации, труда и социальной защиты населения, заместитель председателя правления Института экономических исследований, а также представители центральных и местных государственных органов.
На повестке были обсуждены вопросы, связанные с равными правами и возможностями в государственной службе, гендерным равенством, карьерным продвижением молодежи и формированием правовых основ для инклюзивного общества.
Участники мероприятия отметили, что равное право граждан на доступ к государственной службе закреплено в Конституции, а также уделили внимание роли женщин в выполнении этических стандартов. Была представлена информация о текущей ситуации в государственной службе, отражающая долю женщин и лиц с ограниченными возможностями на различных должностях.
Для реализации принципа равного доступа к государственной службе была внедрена новая система отбора, действующая в 22 госорганах. Также для молодежи предусмотрены эффективные социальные лифты и программы, поддерживающие их участие в государственной службе.
В завершение участники отметили необходимость укрепления инклюзивности на государственной службе и использования международного опыта.
Заключение
На диалоговой площадке, посвященной «Современной государственной службе: равные условия и возможности», приняли участие высокопоставленные лица и представители центральных и местных государственных органов. Обсуждались вопросы гендерного равенства, карьерного продвижения молодежи, и создания правовых основ для формирования инклюзивного общества. Важность участия женщин в государственной службе и применение гибкого рабочего времени для совмещения профессиональных обязанностей с уходом за детьми также были отмечены. Новая система отбора, действующая в 22 госорганах, способствует равным возможностям для всех претендентов. Участники подчеркнули значимость дальнейших шагов по укреплению инклюзивности в государственной службе и использование международного опыта.
