«Казатомпром уделяет особое внимание развитию регионов присутствия, улучшая качество и доступность образования для местного населения. Наша стратегия нацелена на создание интеллектуальной среды для формирования квалифицированной и образованной молодёжи. Для этого действуют программы Murager и IZBASAR», — отметил Меиржан Юсупов, председатель правления АО «НАК «Казатомпром».
АО «НАК «Казатомпром» объявило о старте программ Murager и IZBASAR, направленных на поддержку активной молодёжи — абитуриентов, выпускников колледжей и студентов начальных курсов в регионах присутствия компании, а также молодых работников атомного холдинга.
Программа Murager предоставляет безвозмездные образовательные гранты для выпускников школ и колледжей, а также студентов 1-3 курсов колледжей и вузов в Акмолинской, Кызылординской, Туркестанской и Восточно-Казахстанской областях. Грант покрывает стоимость одного года обучения в технических вузах и колледжах Казахстана по приоритетным направлениям для атомной отрасли: производство и добыча урана, геологоразведка, ядерно-топливный цикл, научная деятельность, энергетика, экология и охрана окружающей среды (HSE). Успешные участники, подтвердившие высокий уровень успеваемости (GPA), могут продлить обучение по гранту в следующем учебном году. Приём заявок проходит с 22 мая по 14 августа 2024 года на сайте Murager и на странице программы в Instagram @muragerprogram.
Программа IZBASAR направлена на развитие профессиональных навыков и компетенций молодых специалистов. Конкурсный отбор пройдет среди молодых сотрудников компании и внешних участников — выпускников вузов Казахстана. Молодые специалисты проходят ротацию по группе компаний, что позволяет им развивать свои профессиональные навыки и перенимать передовые практики. Для внешних участников стажировка будет оплачиваемой. В этом году к приоритетным направлениям добавлена специальность «экономика и финансы». Набор кандидатов проходит с 31 мая по 30 июня на сайте IZBASAR.
