--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2024/06/19/mot-okazhet-tehpodderzhku-kazahstanu-v-sovershenstvovanii-zakonodatelnoj-bazy-v-oblasti-trudovyh-i-soczialnyh-voprosov/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # МОТ окажет техподдержку Казахстану в совершенствовании законодательной базы в области трудовых и социальных вопросов ![МОТ окажет техподдержку Казахстану в совершенствовании законодательной базы в области трудовых и социальных вопросов](https://optimism.kz/app/uploads/2024/06/863fe50a9a0fc6b7226c7d7e69bd6c29_original-167850.jpg) Фото: МТСЗН РК В рамках реализации Дорожной карты по содействию достойному труду в РК Международная организация труда (далее – МОТ) окажет Казахстану помощь в совершенствовании правовой, законодательной базы в области трудовых и социальных вопросов, охраны труда и социального диалога путем предоставления консультаций, рекомендаций и других ориентационных и обучающих программ. «Казахстан является членом Международной организации труда с 1993 года. МОТ содействует ратификации и исполнению международных трудовых норм, предоставляет информацию и анализ по трудовым и социальным проблемам. За время членства Казахстана в национальное законодательство страны имплементированы обязательства по 25 ратифицированным конвенциям МОТ. В период с 2000 года по 2016 годы в Казахстане реализовывалась совместная с МОТ Национальная программа достойного труда в Республике Казахстан, которая основывалась на положениях и принципах Национальной стратегии развития. На прошлой неделе была подписана Дорожная карта по содействию достойному труду в Республике Казахстан. Реализация этого документа будет способствовать наращиванию имеющегося потенциала сотрудничества и достижению поставленных Казахстаном целей в обеспечении граждан достойным трудом», – сказал первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов. В рамках Дорожной карты стороны сотрудничества сконцентрируют свое внимание на пяти приоритетных областях: Первое направление – «Безопасный труд и обеспечение соблюдения норм на рабочих местах посредством инспекции труда», в рамках которого будут подготовлены поправки, направленные на совершенствование законодательства в области охраны труда, проведены анализ соответствия системы инспекции труда в Казахстане требованиям конвенций МОТ № 81 «Об инспекции труда» и № 129 «Об инспекции труда в сельском хозяйстве» и консультации по вопросам ратификации конвенции МОТ № 176 «Об охране  труда на шахтах». Во втором направлении «Социальный диалог и трипартизм, свобода объединений работодателей и работников» закреплены такие мероприятия как рассмотрение вопроса о совершенствовании законодательства в части разрешения коллективных трудовых споров, совершенствования деятельности профсоюзов и объединений работодателей, рассмотрение вопроса о разработке законопроекта «О социальном партнерстве». Раздел «Минимальная заработная плата» предусматривает проведение сравнительного анализа законодательства Казахстана на предмет соответствия нормам конвенции МОТ № 131 «Об установлении минимальной заработной платы» и оказание консультативной поддержки по ее ратификации. В рамках четвертого направления «Социальное обеспечение и защита» стороны договорились разработать рекомендации по ратификации конвенции МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения», провести сравнительный анализ законодательства Казахстана, в частности Социального кодекса на предмет соответствия нормам конвенции МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения». В пятом направлении «Искоренение насилия и домогательств в сфере труда» отражены мероприятия по проведению совместных консультаций по дальнейшему совершенствованию законодательства Казахстана в части искоренения насилия и домогательств в трудовой сфере, проведению анализа международного опыта в области политики, мер и практики по данному вопросу, рассмотрению вопроса о ратификации конвенции МОТ № 190 «Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда». Напомним, Дорожная карта подписана 12 июня 2024 года в г. Женеве в ходе 112 сессии Международной конференции труда, проведенной под эгидой МОТ. Подписантами Дорожной карты выступили от Министерства труда и социальной защиты населения РК – первый вице-министр Акмади Сарбасов, от объединений профсоюзов – председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин, от объединений работодателей – председатель президиума Национальной Конфедерации работодателей РК «PARYZ» Жумабек Жаныкулов, со стороны МОТ – директор Регионального офиса для Европы и Центральной Азии Беат Андрес. Совместная работа по реализации Дорожной карты будет способствовать усилению сотрудничества с МОТ, а также приведению законодательства Казахстана в соответствие с международными стандартами в сфере труда. --- Опубликовано: 2024-06-19T05:06:03+05:00 Обновлено: 2024-06-19T05:06:03+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2024/06/19/mot-okazhet-tehpodderzhku-kazahstanu-v-sovershenstvovanii-zakonodatelnoj-bazy-v-oblasti-trudovyh-i-soczialnyh-voprosov/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».