---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2024/07/31/poryadka-58-mln-trudovyh-dogovorov-zaregistrirovano-v-esutd-2/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Порядка 5,8 млн трудовых договоров зарегистрировано в ЕСУТД

![Порядка 5,8 млн трудовых договоров зарегистрировано в ЕСУТД](https://optimism.kz/app/uploads/2024/07/84dd37527a52fb4d8dbaf723d62f7788_original-37584.jpg)

Фото: МТСЗН РК

По состоянию на 1 июля т.г. в Единой системе учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД) зарегистрировано около 5,8 млн трудовых договоров. Из них порядка 1,9 млн были зарегистрированы в 2024 году, в том числе более 5 тыс. заключено в электронном формате на портале HR Enbek. Кроме того, с начала текущего года значительно расширился функционал портала HR Enbek – появились новые возможности как для работодателей, так и для работников.

Так, с 1 января 2024 года был запущен функционал расторжения договора и перевода на легкий труд с подачей заявления на назначение специальной социальной выплаты (далее – ССВ) для лиц, работающих во вредных условиях труда более 7 лет.

На сегодняшний день на портале HR Enbek по данному направлению возможностей стало ещё больше. Так, желающим получить ССВ, занятым на работе с вредными условиями труда, можно провести предварительные расчеты полагающейся выплаты в личном кабинете работника на портале HR Enbek, или в мобильном приложении Enbek HR.

В свою очередь, работодатель может просмотреть данные по отправленным запросам на назначение ССВ, их статус, регистрировать расторжение трудового договора с работающими во вредных условиях, либо дополнительное соглашение по переводу работников на более легкие условия труда для назначения выплаты. В личном кабинете работодателям доступен календарь платежей по ССВ, которые он должен осуществлять за своих работников.

Также на HR Enbek был расширен справочник «Условия труда». Теперь работодатель может зарегистрировать/дополнить трудовые договоры с работниками согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также информацией об аттестации рабочего места.

С 7 июня 2024 года у работодателей появилась возможность заключить трудовой договор в электронном формате с трудовым иммигрантом из ближнего зарубежья. Такой договор будет иметь юридическую силу, наряду с классическим форматом оформления.

Кроме того, с в марте т.г. на портале HR Enbek стал доступен функционал «Портрет работников», в рамках которого работодатель в удобном формате может ознакомиться с полезной статистической информацией по работникам своего предприятия: количество, пол работников, статусы (занятые во вредных условиях, пенсионеры, многодетные, получатели АСП, лица с инвалидностью, опекуны лиц с инвалидностью, наличие хронических заболеваний), уровень благосостояния работников (уровень дохода, жизненная ситуация в семьях работников). Также, с согласия работников, работодатель может запросить список работников, находящихся в тяжелой жизненной ситуации, для оказания им помощи или материальной поддержки.

Ещё один функционал, созданный для удобства работодателей – «Штатное расписание». В рамках данного модуля можно вести структуру, штатный состав и численность работников с указанием заработной платы, надбавок и доплат. Функционал используется для учета занимаемых должностей и вакансий, а также рабочих мест с обычными и вредными условиями труда. В будущем планируется расширение функционала в части добавления сведений по оценке профессиональных рисков и администрирования доступа.

Кроме того, внедрен функционал, который позволяет посредством портала зарегистрировать отраслевой, локальный и первичный профессиональный союз, в том числе вступление работника в профсоюз. В дальнейшем функционал также будет расширяться в части заключения коллективного договора.

---

Опубликовано: 2024-07-31T05:11:04+05:00

Обновлено: 2024-07-31T05:11:04+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2024/07/31/poryadka-58-mln-trudovyh-dogovorov-zaregistrirovano-v-esutd-2/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».