Подготовка квалифицированных кадров — ключевой элемент для успешного развития любой отрасли, особенно такой специфической, как атомная энергетика. Заместитель генерального директора РГП НЯЦ РК по науке Владимир Анатольевич Витюк поделился своим мнением на этот счет, подчеркнув важность данного аспекта в реализации планов по строительству атомных электростанций в Казахстане.
В случае положительного решения о создании АЭС в стране будет запущена специализированная программа подготовки кадров. Эта программа нацелена на своевременное обеспечение вводимого объекта необходимым количеством квалифицированных сотрудников. Процесс подготовки оперативного персонала АЭС включает в себя несколько стадий: от получения базового инженерного образования и специализированного обучения до практической отработки навыков на специальных тренажерах и стажировки на действующих АЭС аналогичного типа.
Казахстан обладает значительным преимуществом — развитой атомной отраслью, которая включает добычу и переработку урана, а также научные предприятия, такие как Национальный ядерный центр Республики Казахстан и Институт ядерной физики. Эти учреждения имеют успешный опыт безопасной эксплуатации исследовательских ядерных реакторов и проведения передовых научных исследований, востребованных на международной арене.
На базе Национального ядерного центра регулярно проводится комплекс учебно-методических и научно-исследовательских работ со студентами колледжей и университетов. Более 100 студентов ежегодно проходят практику и подготавливают выпускные квалификационные работы под руководством опытных специалистов, используя уникальные экспериментальные установки и современную приборно-аналитическую базу. Кроме того, на предприятии действуют диссертационные советы по направлениям «Техническая физика» и «Физические и химические науки», где проходят защиты PhD диссертаций.
В сотрудничестве с ведущими зарубежными предприятиями отрасли организованы курсы повышения квалификации штатного персонала, в том числе по узконаправленным специализациям, таким как «Реакторные технологии» и «Готовность к ядерным и радиологическим инцидентам». Более 350 специалистов уже прошли обучение по этим программам. Также активно развивается взаимодействие с МАГАТЭ, благодаря чему сотрудники проходят стажировки в ведущих мировых научных центрах.
Эти усилия обеспечивают текущие потребности в квалифицированном персонале и создают прочный фундамент для кадрового обеспечения дальнейшего развития атомной энергетики в Казахстане.
