--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2024/08/29/o-anafin-rasskazal-o-czifrovizaczii-soczialno-trudovoj-sfery/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # О. Анафин рассказал о цифровизации социально-трудовой сферы ![О. Анафин рассказал о цифровизации социально-трудовой сферы](https://optimism.kz/app/uploads/2024/08/ea315910b2bc65e0df3f359873c27500_original-144375.jpg) Фото: МТСЗН РК Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Олжас Анафин в ходе брифинга на площадке Службы центральных коммуникаций при Президенте РК проинформировал о проводимой работе по трансформации и цифровизации государственных услуг в социально-трудовой сфере. В начале своего выступления он напомнил о достигнутом высоком уровне цифровизации социально-трудовой сферы. «Из 50 видов госуслуг по линии ведомства 48 полностью доступны в электронном формате, а по 31 услуге реализован проактивный формат. Развитие проактивных государственных услуг прежде всего направлено на обеспечение более удобного и доступного формата, а также на повышение эффективности взаимодействия граждан с государством. Мы планируем дальнейшее развитие в этом направлении, расширяя взаимодействие с коллегами из других министерств», – поделился вице-министр. Олжас Анафин рассказал об основных направлениях проводимой цифровой трансформации социально-трудовой сферы. «Реализация государственной политики в социально-трудовой сфере происходит по 6 направлениям. Соответственно, цели цифровой трансформации включают в себя: создание адаптивной и устойчивой системы занятости; прозрачной и эффективной системы управления миграционными потоками; развитие цифровой экосистемы охраны труда и безопасности; повышение прозрачности и эффективности взаимодействия между государством, бизнесом, профсоюзами и работниками; обеспечение доступности и справедливости социальных гарантий для граждан; усиление адресности и эффективности адресной социальной помощи (далее – АСП), повышение уровня инклюзивности общества», – сказал он. Вице-министр подробно проинформировал о проектах, реализуемых в каждом из направлений. Так, он сообщил о разработке прототипа системы мониторинга создания рабочих мест в разрезе регионов, национальных концепций и программ, частных инициатив и т.д., которая в перспективе позволит определять уровень качества таких рабочих мест. Олжас Анафин рассказал о ходе работы по реинжинирингу систем, позволяющих мониторить переток рабочей силы, обеспечение и защиту трудовых прав казахстанцев за рубежом и запуске портала по миграции. «Запущен единый портал по миграции migration.enbek.kz. На нем предоставляется информация о правилах, процедурах и услугах, связанных с миграцией, что помогает гражданам легально переселяться и работать в других странах, а также обеспечивает контроль за миграционными процессами. В дополнение будет разработано аналогичное мобильное приложение для удобного доступа пользователям, прибывающим в нашу страну», – сообщил Анафин. Кроме того, реализуется цифровое сопровождение семей кандасов и переселенцев, которым уже доступны 25 автоматизированных услуг. Вице-министр также проинформировал о развитии цифровой экосистемы обеспечения безопасности и охраны труда. «Уже реализованы такие проекты как «Карта трудовых рисков» и «Цифровая карта предприятий». Проведена модернизация HR.Enbek для направления уведомлений работодателям о нарушениях в сфере охраны труда. Для повышения прозрачности и эффективности систем охраны труда планируется провести интеграцию с информсистемами Минздрава для автоматизации расследований несчастных случаев», – сказал он. Также планируется создание цифровой платформы, предоставляющей выбор специализированной организации по оценке профессиональных рисков, что позволит более эффективно управлять рисками и снизить издержки предприятий. Олжас Анафин отметил, что ранее в Казахстане была запущена Цифровая карта семьи, которая положительно зарекомендовала себя как инструмент мониторинга и оказания поддержки населению. В настоящее время прорабатываются вопросы по развитию этой платформы. «Для реализации комплексной поддержки семей, находящихся в тяжелых жизненных условиях, и повышения эффективности и проактивности поддержки уязвимых граждан в дальнейшем будем проводить интеграцию с информсистемами Генеральной прокуратуры и МВД в части получения информации о различных правонарушениях и случаях бытового насилия», – подчеркнул Анафин. В рамках цифровизации центров оказания специальных социальных услуг проводится внедрение технологий для улучшения доступа к социальным услугам и повышения эффективности работы организаций, в том числе автоматизация кадрового обеспечения социальной сферы (включая аттестацию и тестирование). Это потребует интеграции с информсистемами министерств просвещения и высшего образования. «Ещё одна задача – обеспечение соответствия техсредств реабилитации, предоставляемых для лиц с инвалидностью, стандартам качества и безопасности. Для этого была проведена интеграция Портала социальных услуг «Алеумет» с Национальным центром экспертизы лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, в дальнейшем планируем провести интеграцию с базой данных Комитета госдоходов», – добавил вице-министр. Олжас Анафин рассказал и о других планируемых цифровых проектах: интеграции с информсистемами Нацбанка, Агентства по регулированию и развитию финансового рынка и Агентства по стратегическому планированию и реформам для повышения адресности и обоснованности в назначении АСП, с учетом новых подходов; разработка портала по выбору операторов обязательного страхования работников от несчастных случаев для работодателей в формате маркетплейса; возможностях применения в социально-трудовой сфере технологий искусственного интеллекта и т.д. «Качественная реализация услуг социально-трудовой сферы невозможна без развития цифровых инструментов, без интеграции и межведомственного взаимодействия. Мы планируем дальнейшее развитие нашего взаимодействия, расширение совместных проектов и инициатив для обеспечения устойчивого развития социально-трудовой сферы», – заключил Олжас Анафин. --- Опубликовано: 2024-08-29T10:13:03+05:00 Обновлено: 2024-08-29T10:13:03+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2024/08/29/o-anafin-rasskazal-o-czifrovizaczii-soczialno-trudovoj-sfery/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».