--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2024/09/18/s-zhakupova-prodemonstrirovala-informaczionnye-sistemy-mtszn-magistrantam-akademii-gosupravleniya/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # С. Жакупова продемонстрировала информационные системы МТСЗН магистрантам Академии госуправления ![С. Жакупова продемонстрировала информационные системы МТСЗН магистрантам Академии госуправления](https://optimism.kz/app/uploads/2024/09/dc6dfc2ce45bd24bfd503e12422c15ab_original-6927229-scaled.jpg) Фото: МТСЗН РК Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова провела лекцию для 45 магистрантов Академии государственного управления при Президенте РК, в ходе которой познакомила студентов с современными информационными системами ведомства, направленными на поддержку населения и улучшение качества жизни казахстанцев. В ходе лекции Светлана Жакупова представила ключевые инновации, внедряемые в социальной сфере, акцентируя внимание на важности цифровизации для повышения эффективности работы ведомства. Одним из значимых проектов является Цифровая карта семьи (далее – ЦКС), которая формируется на основе данных из всех действующих информационных систем госорганов. Она является ежедневным «электронным уведомителем» граждан об их правах на получение того или иного вида гарантированной господдержки, в зависимости от их социального статуса. В настоящее время ЦКС дает казахстанцам, имеющим право на получение мер государственной поддержки, возможность без каких-либо обращений оформить 10 видов пособий и социальных выплат. С момента запуска этой платформы более 2,2 млн граждан уже воспользовались необходимыми государственными услугами. Содействие занятости населения также является приоритетом. Экосистема Электронной биржи труда (enbek.kz) объединяет работодателей, работников и государственные структуры в едином цифровом пространстве, эффективно сопрягая спрос и предложение на рынке труда и улучшая качество предоставления госуслуг для граждан. Благодаря использованию искусственного интеллекта, платформа минимизирует человеческий фактор в процессе предоставления услуг занятости, достигая высокой точности в подборе кадров и оптимизируя карьерные пути для соискателей. Это обеспечивает более эффективное взаимодействие между всеми участниками рынка труда. В результате граждане получают желаемую работу, работодатели – необходимые кадры, а государство – положительный экономический эффект. Платформа онлайн обучения (skills.enbek.kz) предлагает 603 курса, из которых 271 бесплатный, с возможностью получения сертификатов. Портал поддержки предпринимательских инициатив (business.enbek.kz) помогает подавать заявки на гранты и отслеживать использование средств. Платформа по подбору профессий (mansap.enbek.kz) позволяет пользователям изучать текущие тенденции на рынке труда, анализировать востребованные профессии и выбирать образовательные программы, наиболее соответствующие их карьерным целям. Важной частью лекции стало обсуждение трудовых отношений и безопасности на производстве. Портал трудовых ресурсов (hr.enbek.kz) упрощает заключение трудовых договоров и управление штатным расписанием, Цифровая карта предприятий способствует обеспечению безопасности и охране труда, а Цифровая карта трудовых рисков позволяет своевременно принять меры по предупреждению и недопущению трудовых споров и конфликтов. Министр также затронула вопросы инклюзии и равенства. Портал социальных услуг (aleumet.egov.kz) дает лицам с инвалидностью возможность самостоятельного выбора технических средств и услуг реабилитации. Информационная система «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» является хранилищем данных, предназначенным для автоматизации бизнес-процессов по установлению инвалидности и разработке индивидуальных программ абилитации и реабилитации. Светлана Жакупова отметила и важность мониторинга миграционных процессов. Единая платформа (migration.enbek.kz) анализирует внутренние и внешние миграционные потоки, помогает в расселении в трудодефицитные регионы. «Все цифровые технологии являются передовыми. Мы планируем масштабировать инновационные решения и в странах Центральной Азии. Генеральный директор Международной организации труда Жильбер Унгбо во время своего визита в нашу страну выразил свои положительные впечатления от этих цифровых решений. В ближайших планах – открытие проектного офиса МОТ в Казахстане», – отметила глава ведомства.    В завершение министр ответила на все вопросы магистрантов и подчеркнула, что использование этих систем позволит не только улучшить взаимодействие с гражданами, но и обеспечит более эффективное функционирование социальных служб, что, в свою очередь, скажется на качестве жизни населения. --- Опубликовано: 2024-09-18T13:52:05+05:00 Обновлено: 2024-09-18T13:52:05+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2024/09/18/s-zhakupova-prodemonstrirovala-informaczionnye-sistemy-mtszn-magistrantam-akademii-gosupravleniya/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».