Одним из участников проекта стал Мейрам Бектемиров. После работы в городской школе Петропавловска, в январе 2025 года он возглавил сельскую школу в Кызылжарском районе Северо-Казахстанской области.
«О проекте я узнал в прошлом году и начал активно готовиться. Это отличная возможность для педагогов. Пройдя все этапы отбора, я понял, как конкурс не только оценивает профессиональные навыки, но и помогает взглянуть на привычные задачи по-новому. Этот опыт позволил мне найти нестандартные подходы и обогатить профессиональное видение. Сегодня в нашей школе мы внедряем инновационную программу составления расписания с помощью системы ASC Timetable, которая значительно упрощает организацию учебного процесса. Также я делюсь своим опытом с коллегами региона», — рассказал Мейрам Бектемиров.
Проект, вдохновленный Президентским молодежным кадровым резервом, реализуется Министерством просвещения с 2023 года. В 2024 году количество желающих участвовать увеличилось в 2,5 раза. В программу включены педагоги детских садов, школ и колледжей.
Отбор в кадровый резерв проходил в пять этапов: тестирование для оценки профессиональных и управленческих компетенций, обучение, стажировка в ведущих школах страны, итоговое оценивание и собеседование с республиканской комиссией.
