В Казахстане создадут Ситуационный центр по предупреждению вредных и опасных условий труда


По данным исследований, проведенных в прошлом году, из 1 млн 600 тыс. работающих 470 тыс. (30%) трудятся во вредных и опасных условиях труда. В 2024 году по результатам аттестации 679 тыс. работников получили различные компенсации за работу во вредных условиях труда. 551 тыс. человек получили дополнительный отпуск, 342 тыс. работникам была произведена доплата за вредные условия труда, 427 тыс. – получили бесплатное лечебно-профилактическое питание, для 47 тыс. установлен сокращенный рабочий день. Об этом на площадке СЦК сообщил и.о. председателя Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Ерболат Абулхатин.

По его словам, на эти цели работодателями выделено 297 млрд тенге, что на 17% больше, чем в 2023 году.

«На сегодняшний день 62% работодателей заключили договоры обязательного страхования работников от несчастных случаев. Создание безопасных условий труда и снижение уровня производственного травматизма является одной из основных задач Правительства. В результате принятых мер за последние 5 лет количество случаев производственного травматизма снизилось на 6,3% (с 1503 до 1408 человек), а количество смертельных случаев сократилось на 3% (с 208 до 202)», — сказал спикер.

За первые 3 месяца 2025 года на предприятиях страны пострадали 293 человека, что на 17% меньше, чем за аналогичный период 2024 года. Из них погибли 40, что на два человека меньше, чем в первом квартале прошлого года. Высокий уровень травматизма сохраняется в Карагандинской (пострадал 31 человек), Костанайской (27 человек), Восточно-Казахстанской (24 человека), Актюбинской (22 человека), Атырауской (22 человека) областях и в Алматы.

Больше всего пострадавших в таких отраслях экономики, как горнодобывающая и металлургическая промышленность (около 16%) и строительный сектор. В правоохранительные органы направлено 226 материалов по фактам ДТП, по ним возбуждено 36 уголовных дел.

«В целях профилактики и недопущения нарушений 3262 предприятия страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда. С 2019 года активно ведется работа по продвижению концепции «Нулевого травматизма – Vision Zero». На сегодняшний день к ней присоединились 605 предприятий. В настоящее время реализуется Концепция безопасного труда до 2030 года. Она предусматривает улучшение условий труда и снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет применения новых подходов в финансировании мер по охране труда, а также активизации участия работников в системе обязательного страхования от несчастных случаев», – добавил спикер.

Ведется работа по созданию Ситуационного центра по предупреждению вредных условий труда и потенциальных опасностей в области промышленной безопасности. К этому центру будут подключены прогностические системы анализа рисков аварий и несчастных случаев, внедренные на опасных производственных объектах. 

Ситуационный центр позволит в режиме онлайн контролировать безопасность условий труда работников на производственном объекте, своевременно реагировать и принимать меры. В то же время в этом году Международная организация труда и Министерство совместно реализуют новый проект, направленный на содействие обеспечению безопасности и гигиены труда в горнодобывающем секторе Казахстана.

В 2024 году введена специальная социальная выплата для поддержки работников, проработавших во вредных условиях труда не менее 7 лет и достигших 55-летнего возраста. Данной возможностью воспользовались около 14 тыс. казахстанцев, на эти цели было направлено около 14,6 млрд тенге.



Source link

Рекомендуем