--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2025/06/09/bolee-50-mlrd-napravil-tsho-na-mestnye-zakupki-i-razvitie-otechestvennyh-kompanij/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # БОЛЕЕ $50 МЛРД НАПРАВИЛ ТШО НА МЕСТНЫЕ ЗАКУПКИ И РАЗВИТИЕ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ ![БОЛЕЕ $50 МЛРД НАПРАВИЛ ТШО НА МЕСТНЫЕ ЗАКУПКИ И РАЗВИТИЕ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ](https://optimism.kz/app/uploads/2025/06/lyudi.jpg) Компания «Тенгизшевройл» (ТШО) продолжает уверенно развивать казахстанское содержание в своей деятельности. На эти цели в первом квартале 2025 года компания затратила около 458 миллионов долларов США. **РАЗВИТИЕ ПОСТАВЩИКОВ И РОСТ КОМПЕТЕНЦИЙ** Тенгизшевройл (ТШО) последовательно реализует масштабную Программу развития поставщиков, направленную на усиление позиций казахстанского бизнеса в крупных нефтегазовых проектах. Инициатива не просто поддерживает местных производителей, но и открывает им путь к международному уровню. С 1993 года ТШО закупил товаров и услуг казахстанских поставщиков на сумму около 50,9 миллиарда долларов США. В рамках программы проводится тщательная квалификация казахстанских компаний по международным стандартам качества и безопасности (ISO, API и др.), что повышает их конкурентоспособность не только на местном, но и на глобальном рынке. Для новых производителей размещаются пробные заказы – это реальный шанс продемонстрировать свои возможности и наладить долгосрочное сотрудничество с крупными операторами. Также предусмотрены финансовые и налоговые стимулы: в частности, применяется нулевая ставка НДС для ряда операций, а также принимаются банковские гарантии от БВУ с высокими кредитными рейтингами (не ниже "BBB" по S\&P и Fitch, "Baa2" по Moody’s), что снижает барьеры для участия в тендерах. Работает механизм KC Tolerance, позволяющий предпочесть отечественного поставщика, даже если его цена немного превышает зарубежный аналог — в разумных пределах. Это даёт приоритет местному бизнесу и стимулирует его развитие. ТШО выстраивает отношения с поставщиками на принципах открытости и справедливости. Для этого используется специальный портал выражения заинтересованности (SEOI), который помогает выявить и привлечь потенциальных деловых партнёров. **ИНДУСТРИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ И ВКЛАД В МАШИНОСТРОЕНИЕ** Создание Международного центра развития нефтегазового машиностроения (IMB-центр) стало одной из ключевых инициатив. Центр уже обеспечил подписание более 20 меморандумов и соглашений, а также контрактов на поставку оборудования. В апреле 2025 года ТШО подписал четыре новых контракта на сумму более $10,5 млн с казахстанскими производителями: • ТОО «АтырауНефтеМаш» изготовит камеру сгорания Клауса; • ТОО «Sewon-Vertex Heavy Industry» – ствол горелки и колонну окислитель; • ТОО «Honeywell Automation Controls System» – шкаф-кластер. Это оборудование предназначено для обеспечения безопасной и надежной работы Тенгизского месторождения. Также компания активно работает над локализацией продукции OEM-производителей, таких как Wika, Honeywell, Emerson. «Казахстанское содержание является стратегическим вопросом для страны, и мы стремимся способствовать дальнейшему развитию внутристрановой ценности, особенно в части поставок товаров местных компаний. А подписание этих 4 договоров демонстрирует огромный промышленный потенциал Казахстана», - отметил заместитель генерального директора ТШО Конилкош Суесинов. **ДОСТИЖЕНИЯ ТШО В ЛОКАЛИЗАЦИИ КАДРОВ** Тенгизшевройл (ТШО) продолжает уверенно усиливать роль казахстанцев в управлении и производстве, демонстрируя реальные результаты по локализации трудовых ресурсов. На сегодняшний день 94,3% всех сотрудников, занятых в основном производстве и в рамках проекта ПБР-ПУУД, составляют граждане Казахстана. А если исключить персонал ПБР-ПУУД, в основном штате ТШО казахстанцев уже 95,5%. Для сравнения, в 1993 году их доля составляла всего 50%. Это яркое свидетельство устойчивого развития и инвестиций в национальный кадровый потенциал. Казахстанцы занимают 85% всех руководящих позиций среднего и высшего звена. Причем если не учитывать ПБР-ПУУД, то их доля возрастает до впечатляющих 88%. Это говорит о доверии к местным специалистам и признании их профессионализма. В мае 2025 года компания Honeywell, при поддержке ТШО, открыла современный учебный класс в Атырауском университете нефти и газа. Это позволит готовить квалифицированные кадры для высокотехнологичных производств и развивать инженерный потенциал страны. ТШО продолжает комплексную работу по увеличению доли казахстанского содержания в рамках долгосрочной стратегии. Это не только способствует развитию экономики, но и формирует устойчивую, конкурентоспособную промышленную и инженерную базу Казахстана. --- Опубликовано: 2025-06-09T11:11:43+05:00 Обновлено: 2025-06-09T11:11:46+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Экономика](https://optimism.kz/category/ekonomika/) Метки: [новости казахстана](https://optimism.kz/tag/novosti-kazahstana/) --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2025/06/09/bolee-50-mlrd-napravil-tsho-na-mestnye-zakupki-i-razvitie-otechestvennyh-kompanij/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».