Фото: Акимат Астаны
В рамках Года рабочих профессий студенты Высшего колледжа транспорта и коммуникаций акимата Астаны посетили ТОО «Астанинский электротехнический завод» и приняли участие в важной профориентационной встрече. Эта инициатива, получившая название «Путь в профессию: от колледжа к производству», является системным проектом по укреплению связей между производственной средой и образовательными учреждениями и стимулированию молодежи к техническим специальностям, сообщает Optimism.kz.
Основная цель мероприятия — показать студентам четкую модель производственных процессов, определить их профессиональную ориентацию, дать возможность объединить знания и навыки. Также предполагается укрепление партнерства с астанинским электротехническим заводом, который уже несколько лет является надежным социальным партнером колледжа.
В рамках программы студенты прошли инструктаж по технике безопасности и ознакомились с работой завода. С приветственным словом выступило руководство колледжа и завода, где были презентованы история, достижения и направления развития предприятия. В ходе специально организованного мастер-класса студенты ознакомились с требованиями работы с производственным оборудованием, получили точную информацию о современных требованиях в области электроснабжения и электротехники.
Директор по производству АЭТЗ Дархан Максутов отметил, что завод стабильно работает на рынке уже 13 лет. В настоящее время здесь трудятся более 270 квалифицированных специалистов, а количество реализованных проектов — более 2700.
«Мы создаем все условия для студентов и позволяем им проходить производственную практику. Это реальный шаг в подготовке будущих специалистов. Часть студентов, прошедших стажировку, трудоустроены на этом заводе», – говорит он.
Ведущий маркетолог АЭТЗ Анастасия Нелина особо остановилась на направлении деятельности завода и поддержке молодых специалистов.
«Астанинский электротехнический завод — одно из ведущих предприятий на рынке Казахстана по производству различного оборудования. За более чем 13 лет было реализовано около 3000 проектов. А количество штатных специалистов – около 300.
Мы принимаем и даем возможность стажироваться многим студентам высших учебных заведений и колледжей. Мы активно распространяем информацию о деятельности завода, участвуем в ярмарках вакансий и системно работаем над привлечением молодых специалистов.
К сожалению, многие современные молодые люди хотят работать в офисе. Однако для развития страны необходимы такие производственные профессии, как сварщик, электрик, сборщик металлоконструкций. Поэтому мы часто говорим, что у этих отраслей есть будущее», — говорит она.
Студент 2 курса профессионально-технического колледжа Айдос Балгынбек проходит на заводе практику.
«С апреля я прохожу практику на этом заводе. Познакомился с внутренней структурой производства, приобретаю важные навыки, необходимые для будущей профессии. Этот опыт дал мне большую мотивацию», — отметил он.
Инициатива «Путь в профессию: от колледжа к производству» предполагает достижение конкретных результатов на стыке образования и производства. Такие встречи повысят интерес к техническим специальностям и позволят молодежи уверенно выйти на рынок труда. Это одна из важнейших предпосылок усиления кадрового потенциала и модернизации производства.
