--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2025/06/14/prohozhdenie-kratkosrochnogo-obucheniya-pomogaet-kazahstanczam-najti-novuyu-rabotu/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Прохождение краткосрочного обучения помогает казахстанцам найти новую работу ![Прохождение краткосрочного обучения помогает казахстанцам найти новую работу](https://optimism.kz/app/uploads/2025/06/6123302df781c7ae189b742cbe66bdc8_original-64722.jpeg) Фото: МТСЗН РК **В 2025 году карьерными центрами на профессиональное обучение по запросам работодателей направлено 1 687 чел., из них 89 чел. завершили обучение. После прохождения курсов 83 казахстанца трудоустроены на постоянную работу.** **Своей историей успеха поделилась****жительница г. Кызылорда, мать шестерых детей Зухра Мырзахметова.** В 2006 году она окончила Кызылординский университет им. Коркыт Ата по специальности «учитель информатики начального образования», но ни разу не работала по полученной профессии. «Когда моей младшей дочери исполнилось 5 лет я активно начала искать работу. После 7 месяцев безуспешного поиска решилась все-таки освоить новую профессию. С этой целью в сентябре 2024 года обратилась в наш карьерный центр, где мне предложили пройти краткосрочные курсы профессионального обучения», – поделилась Зухра Мырзахметова. Так как в свободное от домашних хлопот время Зухра шила праздничные костюмы для своих детей, простыни, шторы и скатерти, она выбрала курсы швеи. «Карьерный центр выдал мне направление на профессиональное обучение на рабочем месте у работодателя в ИП «Керім сұлу-Qyzylorda» – рассказала многодетная мать. Она проучилась три месяца и после завершения курса была принята в штат ИП «Керім сұлу-Qyzylorda» на постоянную работу. «Работодатель принимает на временную работу безработного, обратившегося по направлению карьерного центра, заключает с ним трудовой договор и проводит практическое обучение с закреплением наставника из числа опытных работников. После завершения обучения работодатель переводит безработного на постоянную работу. В период обучения заработная плата безработному выплачивается центром трудовой мобильности за счет средств местного бюджета. Ежемесячный размер заработной платы составляет 20 МРП», – проинформировала руководитель управления Департамента занятости населения МТСЗН РК Аяулым Берекенова. В региональном разрезе наибольшее количество направленных на обучение отмечается в Алматинской – 305 чел., Жамбылской – 210 чел., Карагандинской – 201 чел. областях и в области Жетісу – 195 чел. Самыми востребованными профессиями среди обучающихся являются: швея – 450 чел., повар – 219 чел., парикмахер – 141 чел., тракторист-машинист – 100 чел., электрогазосварщик – 60 чел. --- Опубликовано: 2025-06-14T07:43:05+05:00 Обновлено: 2025-06-14T07:43:05+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2025/06/14/prohozhdenie-kratkosrochnogo-obucheniya-pomogaet-kazahstanczam-najti-novuyu-rabotu/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».