По его словам, в настоящее время ведется работа по дифференциации размеров образовательных грантов, в том числе по увеличению их стоимости. Также планируется поэтапное сокращение платного приема с одновременным ростом финансирования грантовых мест. Рассматривается возможность внедрения отдельных программ интернатуры, выпускники которых будут обязаны работать исключительно в сельской местности и амбулаторно-поликлинических организациях.
Кроме того, по ряду наиболее востребованных специальностей резидентуры, а также в целях восполнения дефицита детских специалистов в регионах внедряются 14 новых специальностей детского профиля, включая кардиологию, неврологию, эндокринологию и др.
«Ежегодно предусмотрено повышение стипендий обучающихся в среднем на 20%. С текущего года также вводится обязательная экзаменация студентов после 3 курса для оценки базового уровня знаний и дальнейшего сопровождения их обучения», — отметил спикер.
В этом году ожидается выпуск более 11 тысяч молодых специалистов в сфере здравоохранения. Две трети выпускников медицинских вузов будут трудоустроены в медорганизации для восполнения существующего дефицита кадров в соответствии с потребностями регионов.
Кроме того, продолжается систематическое повышение квалификации профессорско-преподавательского состава.
