Для многих студентов лето не столько время отдыха, сколько шанс впервые заработать. Пока одни уезжают на дачу, другие надевают фартуки, бейджи и бегут в кафе, магазины в поисках опыта и денег. Эксперты-участники профессионального HR-сообщества EY HR Club отмечают, что интерес студентов к сезонной работе стабильно высокий, особенно среди тех, кто хочет попробовать себя в профессии или просто не зависеть от родителей. «Летний период воспринимается как оптимальное окно для трудоустройства», — отмечает Анна Боровкова, старший менеджер группы консультационных услуг по управлению персоналом EY (Ernst & Young).
По данным аналитической службы OLX, уровень доходов заметно отличается в зависимости от сферы. В продажах и розничной торговле, где востребованы администраторы магазинов и кассиры, медианные зарплаты находятся в диапазоне от 180 000 до 400 000 тг. В индустрии красоты и спорта администраторы получают от 185 000 до 290 000 тг, а в гостиничном бизнесе от 180 000 до 220 000 тг. Эти направления остаются наиболее доступными для студентов без опыта: требования минимальные, графики посменные, обучение проводят на месте. Часто такие вакансии предполагают физическую активность, поэтому подходят тем, кто не хочет сидеть на одном месте. Ко всему прочему, такие сферы дают возможность быстро сменить локацию — можно подрабатывать и в городе, и на побережье, и даже на курортах в роли временного персонала.
Отдельно стоит выделить подработку в общепите — это один из самых популярных летних вариантов. В кафе и ресторанах, бариста зарабатывают от 200 000 до 250 000, официанты от 200 000 до 350 000 тг. Такая работа подходит тем, кто ценит живое общение, быстрый темп и гибкий график. К тому же в этой сфере часто платят чаевые, которые могут существенно повысить итоговый доход.
Летом многие студенты также обращаются к подработкам, где можно заработать, используя креатив или знания. В числе таких вариантов: работа фотографом, копирайтером, промоутером и репетитором. По данным OLX, самые высокие ставки у фотографов: медианная зарплата варьируется от 320 000 до 380 000 тг. Те, кто умеет хорошо писать, могут попробовать себя в роли копирайтера — здесь предлагают от 300 000 до 500 000. Промоутеры получают чуть меньше от 150 000 до 212 000 тг, но зато эту работу легко совмещать с другими занятиями, а опыт не требуется вовсе. А для тех, кто любит объяснять материал и хорошо учится, подойдет подработка репетитором. Здесь зарплаты скромнее от 85 000 до 112 500, но и нагрузка, как правило, минимальна. Такие вакансии позволяют студентам зарабатывать на том, что у них уже получается, без усердного физического труда и с большей гибкостью.
Летняя подработка — это прежде всего практический опыт. По словам Аманбека Акмергенова, менеджера группы консультационных услуг по управлению персоналом EY (Ernst & Young), сезонная работа помогает быстрее адаптироваться, научиться общаться с людьми, быть ответственным и не бояться задач. «Наиболее востребованные качества — инициативность и открытость», — подчеркивает Аманбек Акмергенов. За короткое время студенты успевают понять, как строится рабочий день, что значит быть частью команды и какую роль играют личные качества. Особенно важна в таких условиях вежливость, аккуратность и стрессоустойчивость — без этого ни на кассе, ни за стойкой не справиться.
Важно помнить, что даже краткосрочная подработка требует оформления. Трудовой договор обязателен — это не формальность, а гарантия: он должен быть зарегистрирован в системе «Еңбек» и содержать базовые условия вроде графика, оплаты и обязанностей. Без договора студент теряет важные права: пенсионные и социальные отчисления, страховку от несчастных случаев и защиту от задержек зарплаты.
