Более 2,8 млн качественных рабочих мест создадут в Казахстане в 2025 году


С утверждением Концепции развития рынка труда на 2024–2029 годы в Казахстане было введено понятие «качественное рабочее место». Под ним подразумевается стабильное рабочее место сроком более 6 месяцев, с заработной платой выше медианного уровня по региону, полным социальным пакетом и безопасными условиями труда. Чем больше таких позиций на рынке труда, тем эффективнее развивается экономика. Основными драйверами роста качественной занятости должны стать индустриализация ключевых секторов экономики с учетом особенностей макрорегионов, ускоренное развитие инфраструктуры, поддержка МСБ, в т.ч. отечественных товаропроизводителей. Об этом сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов на пресс-конференции в СЦК.

Согласно Концепции в этом году планируется создать 2 млн 847 тыс. качественных рабочих мест. В 2025 году их количество увеличится на 150 тыс. по сравнению с прошлым годом.

«В соответствии с предвыборной программой Президента РК «Справедливый Казахстан – для всех и для каждого. Сейчас и навсегда» в период с 2022 по 2029 годы планируется трудоустроить 3,3 млн человек, из них 2,3 млн — молодежь. В этом году мы совместно с регионами планируем трудоустроить более 480 тыс. человек, в том числе 280 тыс. молодых граждан. Мы пересмотрели методику учета трудоустроенных: теперь в статистику попадут только те, за кого поступают обязательные пенсионные отчисления», — отметил вице-министр.

По итогам первого полугодия 2025 года в Казахстане были трудоустроены 250 тыс. человек, что составляет 55% от годового плана. Из них 38% — молодежь, а доля женщин составила 53%, или 133 тыс. человек. В рамках национальных проектов и отраслевых концепций было трудоустроено около 4,6 тыс. граждан. В рамках инициативы Главы государства «100 рабочих мест на 10 тыс. населения» – порядка 63 тыс. человек, на предложенные работодателями вакансии – 66 тыс. человек, еще свыше 116 тыс. человек получили работу в рамках активных мер содействия занятости.



Source link

Рекомендуем