«Эти данные необходимо учитывать при утверждении профстандартов, формировании образовательных программ, распределении государственного заказа на обучение и организации системы переподготовки. Особенно это важно на фоне цифровизации и демографических изменений», — отметил вице-министр труда и соцзащиты населения Аскар Биахметов.
Одновременно с этим появляются новые профессии, связанные с цифровыми и технологическими изменениями. Среди них — социальный тьютор, оператор дронов, инженер по кибербезопасности, менеджер по цифровой репутации, специалист по искусственному интеллекту и другие.
«Сегодня мы активно развиваем Национальную систему квалификаций, чтобы системно подойти к подготовке профессиональных кадров. Это особенно важно в условиях быстро меняющихся требований рынка труда. На рынке труда сегодня востребованы более 7 800 профессий. Из них профстандартами охвачено около 4 500», – добавил Аскар Биахметов.
Чтобы образование давало нужные кадры, учебные программы приводят в соответствие с профессиональными стандартами. Так, например, уже обновили более 11 тыс. образовательных программ, ориентируясь на требования рынка труда.
