---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2025/09/19/kvalifikaczii-poluchennye-vne-formalnyh-obrazovatelnyh-programm-teper-oficzialno-priznayutsya-v-kazahstane-2/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Квалификации, полученные вне формальных образовательных программ, теперь официально признаются в Казахстане

![Квалификации, полученные вне формальных образовательных программ, теперь официально признаются в Казахстане](https://optimism.kz/app/uploads/2025/09/68ccfa451ab9b808859325.jpg)

Национальный совет по профессиональным квалификациям совместно с экспертным сообществом утвердил новую Национальную рамку квалификаций. Теперь документ охватывает не только формальное образование, но и результаты неформального, информального обучения и признанные квалификации, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК.

НРК предназначена для всех участников рынка труда: государственных органов, работодателей, отраслевых ассоциаций, профсоюзов, образовательных организаций и самих граждан.

НРК – это базовый инструмент для разработки отраслевых рамок квалификаций и профессиональных стандартов, который позволяет упорядочить систему признания квалификаций, а также создает условия для профессионального и карьерного роста.

Предыдущая версия опиралась главным образом на уровни формального образования и не охватывала иные формы обучения. Новая редакция основана на принципах Европейской рамки квалификаций и требованиях современной экономики.

> «Актуализированная НРК разработана в соответствии с трудовым и образовательным законодательством Казахстана, а также с учётом международного опыта. Она основана на принципах прозрачности и сопоставимости, что обеспечивает признание компетенций, полученных в разных отраслях, и облегчает мобильность работников. Обновленная НРК создает гибкую систему квалификаций, поддерживает «обучение на протяжении всей жизни» и ориентирована на реальные потребности экономики», – сообщил первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев.

Новая редакция включает восемь уровней, выстроенных по принципу нарастания сложности трудовых функций, степени ответственности и уровня наукоёмкости. Это позволяет объективно оценивать квалификацию работника и учитывать широкий спектр путей её получения.

Таким образом, официальным подтверждением компетенций теперь являются не только диплом и опыт работы, но и сертификаты о завершении краткосрочных курсов, а также подтверждение квалификации на портале Career Enbek.

[Source link](https://ortcom.kz/ru/novosti/1758261962)

---

Опубликовано: 2025-09-19T06:52:03+05:00

Обновлено: 2025-09-19T06:52:03+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Важное](https://optimism.kz/category/top/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2025/09/19/kvalifikaczii-poluchennye-vne-formalnyh-obrazovatelnyh-programm-teper-oficzialno-priznayutsya-v-kazahstane-2/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».