Казахстан делает ставку на человеческий капитал в энергетике

Фото: Министерство энергетики Республики Казахстан

АСТАНА, 3 октября – В рамках Kazakhstan Energy Week состоялась панельная сессия «Год рабочих профессий: Энергия людей», где с докладом выступила руководитель Аппарата Министерства энергетики РК Жанар Жарылгасова.

Выступление было посвящено ключевой роли человеческого капитала в развитии энергетики. «Главный капитал энергетики – это люди. Президент Казахстана отметил: инвестиции в людей – самые надежные вложения государства», – подчеркнула Жанар Жарылгасова.

По ее словам, квалифицированные кадры определяют конкурентоспособность отрасли, служат фундаментом устойчивого развития и магнитом для инвестиций. Казахстан движется по пути зеленой модернизации. Цифровизация становится неотъемлемой частью отрасли. Такие проекты меняют требования к кадрам – энергетикам необходимы новые цифровые компетенции.

Особое внимание уделяется подготовке специалистов. Совместно с Министерством образования обновлены стандарты подготовки кадров: введены компетенции по ESG, «зеленым» и цифровым навыкам. В вузах внедряются новые программы по возобновляемой энергетике и водородным технологиям, открываются современные лаборатории. Крупные компании, включая KEGOC, активно сотрудничают с университетами, предлагая студентам стажировки и адаптируя программы под потребности рынка. Через проекты развития, такие как «7 Qadam», лучшие молодые сотрудники получают современное обучение и наставничество.

«Такой подход формирует новое поколение энергетиков – мобильных, высококвалифицированных и готовых учиться всю жизнь. Государство, бизнес и наука объединяют усилия, чтобы предвидеть потребности отрасли и готовить специалистов для новой экономики. Инвестируя в людей, мы сохраняем и приумножаем энергетическую мощь Казахстана. Выражаем уверенность, что человеческий капитал нашей энергетики будет только расти. Уже сейчас молодые специалисты вносят вклад в передовые проекты, выводя отрасль на новый уровень. Наша задача – создавать им условия: достойные рабочие места, безопасный труд, стимулы к инновациям», — подчеркнула Жанар Жарылгасова.

Exit mobile version