В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РК сообщили, что на сегодняшний день более 25 500 лицам с инвалидностью (ЛСИ) оказаны меры содействия занятости. В настоящее время 111 тысяч людей с особыми потребностями трудоустроены, что составляет 30% от числа трудоспособных ЛСИ.
В Казахстане проживает 743,9 тысяч ЛСИ, или 3,7% от общей численности населения, из них 75,2 тысяч трудоспособного возраста.
Социальным кодексом РК предусматривается установка местными исполнительными органами квоты рабочих мест для ЛСИ в размере от 2 до 4% от общей численности работающих (при общей численности наемных работников не менее 50 чел.), без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда.
В 3 квартале текущего года по квоте трудоустроены 7100 ЛСИ.
В сего с начала 2025 года на постоянные рабочие места были трудоустроены 4,8 тыс. человек, на молодежную практику – 538 человек, на социальные рабочие места – 538 человек, на общественные работы – 5,7 тыс. человек, по проекту «Серебряный возраст» – 758 человек, по проекту «Первое рабочее место» – 120 человек, по проекту «Контракт поколений» – 9 человека. Краткосрочным профессиональным обучением было охвачено 277 человек, обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау бизнес» – 4,5 тысяч человек.
Отмечается, что для открытия собственного бизнеса гражданам, относящимся к социально-уязвимым слоям населения, предоставляются государственные гранты в размере до 400 МРП или 1,6 млн тенге. На сегодняшний день такую поддержку получили 1400 ЛСИ.
С учетом международного опыта с 2018 года в Казахстане внедрен порядок субсидирования затрат работодателей, связанных с оснащением специального рабочего места для трудоустройства лиц с инвалидностью. В текущем году создано 87 специальных рабочих мест.
