---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2026/01/09/v-astane-dlya-raboty-v-sisteme-lrt-obyavili-nabor-sotrudnikov/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# В Астане для работы в системе LRT объявили набор сотрудников

![В Астане для работы в системе LRT объявили набор сотрудников](https://optimism.kz/app/uploads/2026/01/gluster_2026_1_9_56ac83e3175f159465d9781f83b747cd_1280x720.jpg)

Официальный сайт столичного акимата со ссылкой на CTS сообщает, что ведется набор сотрудников для обучения и работы в системе легкорельсового транспорта (LRT).

Набор на обучение и дальнейшее трудоустройство ведется на следующие должности:  
Служба по содержанию зданий и охранной зоны:  
- менеджер по содержанию зданий и охранной зоны;  
- старший инспектор охраняемой зоны;  
- мастер по ремонту зданий.  

Служба безопасности и охраны труда:  
- менеджер по техническим системам;  
- менеджер по качеству;  
- менеджер по пожарной безопасности.  

Отдел управления имуществом:  
- менеджер по складу.  
- менеджер по административному управлению;  
- техник складского хозяйства.  

Отдел комплексного управления:  
- начальник отдела;  
- менеджер комплексного и учебного управления;  
- менеджер по производству;  
- менеджер по экономике;  
- менеджер по административному управлению;  
- менеджер по административно-хозяйственной части;  
- менеджер по управлению объектами и оборудованием;  
- руководитель смены станции;  
- дежурный по станции;  
- менеджер по безопасности;  
- менеджер по качеству;  
- диспетчер производства.  

Отдел ремонта подвижного состава:  
- диспетчер производства;  
- слесарь по техническому осмотру и текущему ремонту;  
- слесарь по плановому ремонту;  
- слесарь по ремонту оборудования.  

Отдел поездных бригад:  
- диспетчер по движению;  
- старший машинист путевой техники;  
- машинист путевой техники.  

Служба систем управления и связи:  
- менеджер по безопасности;  
- мастер по связи;  
- мастер по сигнализации;  
- техник по сигнализации.  

Электромеханическая служба:  
- мастер по ремонту;  
- слесарь по ремонту.  

Электроремонтная служба:  
- энергетик;  
- электромонтер.  

Служба по эксплуатации путей и сооружений:  
- монтер пути (обходчик);  
- монтер мостовой линии.  

Требования к кандидатам:  
- высшее или среднее специальное образование (транспорт, машиностроение, инженерные или технические специальности, электротехника или смежные направления);  
- опыт работы от 1 до 3 лет по соответствующей специальности.  

Кандидатам предлагают обучение или повышение квалификации за счет работодателя. Срок обучения – до 4 месяцев.  
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.  

На период обучения предусмотрена пятидневная рабочая неделя. После трудоустройства – пятидневный или сменный график, в зависимости от должности.

Резюме принимаются через официальный сайт CTS: <https://cts.gov.kz/ru/company/vacancy/>

---

Опубликовано: 2026-01-09T10:49:50+05:00

Обновлено: 2026-01-09T10:49:50+05:00

Авторы: [Елизавета Соловьева](https://optimism.kz/author/elizaveta-soloveva/)

Рубрики: [Спецпроекты](https://optimism.kz/category/spetcproekty/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2026/01/09/v-astane-dlya-raboty-v-sisteme-lrt-obyavili-nabor-sotrudnikov/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».