---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2026/03/31/opyt-czifrovyh-reshenij-stolichnogo-predpriyatiya-astana-tazaly-perenimayut-speczialisty-iz-bishkeka/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Опыт цифровых решений столичного предприятия «Астана Тазалық» перенимают специалисты из Бишкека

![Опыт цифровых решений столичного предприятия «Астана Тазалық» перенимают специалисты из Бишкека](https://optimism.kz/app/uploads/2026/03/img_7230.jpeg)

**Цифровые разработки столичной коммунальной компании ТОО «Астана Тазалық» продолжают привлекать внимание как в Казахстане, так и за его пределами. В рамках обмена опытом в Астану прибыла делегация из города Бишкек (Кыргызская Республика), которая ознакомилась с внедрёнными на предприятии технологическими решениями, передает официальный сайт городского акимата.**

Ключевым элементом представленных разработок стал электронный путевой лист – современная система, позволяющая в режиме реального времени отслеживать работу специализированной техники, включая маршруты движения, объёмы выполненных работ и расход материалов.

Как отметил Генеральный директор ТОО «Астана Тазалық» Замир Сагинов, внедрение цифровых технологий является стратегическим направлением развития предприятия.

«Сегодня цифровые решения – это не просто инструмент контроля, а основа эффективного управления. Они позволяют повысить прозрачность процессов, оптимизировать ресурсы и обеспечить стабильную работу городской инфраструктуры», – подчеркнул он.

На сегодняшний день система внедрена на 393 единицах специализированной техники и уже демонстрирует высокие результаты.

Автоматизация отчётности:   
время оформления путевого листа сокращено с 10 до 1 минуты;   
исключён человеческий фактор при медосмотре, что повышает безопасность выпуска техники.  
Прозрачность расхода горюче-смазочных материалов:   
экономия топлива за счёт контроля датчиков уровня топлива и холостого хода составляет до 10% в год;   
практически полностью исключено нецелевое использование техники.   
Оптимизация маршрутов и повышение эффективности работы:   
на 15% ускорено принятие управленческих решений благодаря данным в режиме реального времени;   
прозрачность всей цепочки «заявка – выполнение – акт» повысила дисциплину и снизила количество спорных ситуаций.

Интерес к разработке продолжает расти. Ранее систему изучали представители коммунальных служб города Алматы, в настоящее время там уже запущены процедуры внедрения.

ТОО «КАЖсервис», отвечающее за содержание дорог по всей республике, также активно внедряет систему электронного путевого листа. Ведутся переговоры с областными и городскими акиматами, а также коммунальными предприятиями столицы.

Отдельное внимание уделяется вопросам безопасности работников предприятия. В работе используются системы «Med365» и «Adal Check», позволяющие в онлайн-режиме контролировать прохождение ежедневных медицинских осмотров.

Кроме того, техника оснащается системой мониторинга состояния водителя: камеры фиксируют соблюдение техники безопасности, отклонения от маршрута и признаки усталости, оперативно сигнализируя о возможных рисках.

ТОО «Астана Тазалық» продолжает внедрение цифровых решений, формируя современный и эффективный подход к управлению коммунальной инфраструктурой.

---

Опубликовано: 2026-03-31T12:12:44+05:00

Обновлено: 2026-03-31T12:12:44+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Прочее](https://optimism.kz/category/prochee/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2026/03/31/opyt-czifrovyh-reshenij-stolichnogo-predpriyatiya-astana-tazaly-perenimayut-speczialisty-iz-bishkeka/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».