В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения сообщают о продолжении реализации мер по расширению возможностей занятости лиц с инвалидностью (ЛСИ). В рамках установленной Социальным кодексом квоты работодатели трудоустраивают граждан данной категории.
На Электронной бирже труда (ЭБТ) опубликован перечень работодателей, предоставляющих рабочие места для ЛСИ в разрезе районов и городов, что упрощает поиск подходящих работодателей и позволяет соискателям быстрее находить варианты трудоустройства в своем регионе.
В 2026 году квота установлена для 2,6 тыс. работодателей и предусматривает 16,7 тыс. рабочих мест.
Предоставление рабочих мест для ЛСИ по квоте является важным инструментом, направленным не только на создание рабочих мест, но и на формирование инклюзивной среды, в которой каждый человек имеет возможность работать и быть востребованным. Также карьерные центры оказывают практическую поддержку в подборе кандидатов на квотируемые рабочие места.
Ведомство продолжает работу в этом направлении с акцентом на повышение доступности информации для лиц с инвалидностью, совершенствование механизмов мониторинга и оценки исполнения квоты, внедрения автоматизированного расчета квот для работодателей с численностью более 50 работников.
