---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2026/05/21/5-minut-spasayushhie-zhizn-v-kazahmyse-proshel-czikl-ostanovochnyh-soveshhanij/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# 5 минут спасающие жизнь: в Казахмысе прошел цикл остановочных совещаний

![5 минут спасающие жизнь: в Казахмысе прошел цикл остановочных совещаний](https://optimism.kz/app/uploads/2026/05/glavn.jpeg)

В Группе «Казахмыс» завершился первый цикл встреч с работниками в формате Safety Stand Down — масштабной инициативы, направленной на укрепление культуры производственной безопасности.

В течение первой половины мая руководство компании [посетило](https://www.instagram.com/kazakhmys.news/) ключевые производственные площадки, чтобы в формате открытого диалога обсудить с трудовыми коллективами вопросы охраны труда, предотвращения рисков и личной ответственности за безопасность на производстве.

Остановочные совещания охватили все производственные активы компании — медеплавильные заводы, обогатительные фабрики, производственные площадки Жезказгана, Сатпаева, Балхаша, Нурказгана, Карагайлы, а также рудники — от Шатыркуля до Жомарта. В общей сложности в рамках первого цикла было проведено более 60 встреч с охватом свыше 5 тысяч работников.

Несмотря на специфику разных предприятий, ключевой темой обсуждений стала единая задача — обеспечение безусловного приоритета безопасности на каждом производственном участке. В цехах, нарядных и производственных подразделениях обсуждались реальные риски, с которыми сотрудники сталкиваются ежедневно, а также практические меры по их предотвращению.

По итогам встреч были закреплены базовые принципы, которые должны стать неотъемлемой частью производственной культуры компании:

- Приоритет безопасности — любая работа, представляющая угрозу жизни и здоровью, должна быть незамедлительно остановлена;
- Ответственность без санкций — сотрудники, остановившие процесс при выявлении явных рисков, не подлежат дисциплинарной ответственности;
- Открытый диалог и обратная связь — формат встреч позволил руководству напрямую услышать предложения и проблемные вопросы от работников, ежедневно задействованных в производственном процессе.

Завершение первого цикла Safety Stand Down является началом системной работы. 2026 год объявлен в Группе «Казахмыс» Годом безопасности, и практика остановочных совещаний станет регулярной. Компания последовательно усиливает меры, направленные на формирование культуры нулевого травматизма, где безопасность работников является безусловным приоритетом и общей ответственностью каждого.

---

Опубликовано: 2026-05-21T05:13:53+05:00

Обновлено: 2026-05-21T05:17:44+05:00

Авторы: [Анатолий Пак](https://optimism.kz/author/anatolij-pak/)

Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/)

Метки: [безопасность](https://optimism.kz/tag/bezopasnost/), [здоровье](https://optimism.kz/tag/%d0%b7%d0%b4%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b2%d1%8c%d0%b5-2/), [Казахмыс](https://optimism.kz/tag/kazahmys/), [Казахстан](https://optimism.kz/tag/%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d1%85%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd/), [охрана труда](https://optimism.kz/tag/ohrana-truda/), [совещание](https://optimism.kz/tag/soveshhanie/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2026/05/21/5-minut-spasayushhie-zhizn-v-kazahmyse-proshel-czikl-ostanovochnyh-soveshhanij/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».