Работы будут организованы во всех городах и районах области. Первый этап набора уже стартовал: планируется принять около двух тысяч человек, после чего набор продолжится поэтапно.
«На первом этапе работ предполагается принять порядка двух тысяч человек, далее набор участников будет продолжен в течение сезона. При этом особое внимание при зачислении будет уделяться социальному статусу участников», – сообщила руководитель управления по вопросам молодёжной политики Айсулу Ерниязова.
По её словам, от 10 до 15 % участников каждого сезона составят подростки, нуждающиеся в особой поддержке государства. Это дети из многодетных и неполных семей, сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, а также семьи, воспитывающие детей с инвалидностью или потерявшие кормильца.
Отдельное направление программы предусмотрено для людей с инвалидностью. В этом году планируется трудоустроить 150 человек. Для них будет организован двухчасовой рабочий день.
Размер заработной платы для подростков 14–15 лет составит 85 тысяч тенге. Участники старше 16 лет будут получать 127 тысяч тенге. Режим работы останется прежним: четыре или шесть часов в день в зависимости от возраста, пять дней в неделю.
Основным направлением работы традиционно останутся озеленение и благоустройство территорий. При этом участники будут задействованы только на безопасных и не связанных с тяжёлыми нагрузками работах.
В этом году проект полностью перешёл на цифровой формат подачи документов. Заявки принимаются через специальный портал, после чего участники попадают в электронную очередь.
Помимо благоустройства, для бойцов «Жасыл ел» подготовили экологические акции, командные мероприятия и тренинги, в том числе в рамках программы «Таза Қазақстан».
Новшеством сезона стало обучение участников цифровой инвентаризации зелёных насаждений с использованием системы GreenMap. Молодёжь учат фиксировать данные о деревьях и кустарниках, отслеживать их состояние и работать с электронной базой. В дальнейшем это поможет вести учёт зелёного фонда региона и планировать новые посадки.
