---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2026/08/20/serebryanyj-vozrast-bolee-9-tysyach-grazhdan-starshe-50-let-poluchili-vozmozhnost-prodolzhit-trudovuyu-deyatelnost/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# «Серебряный возраст»: более 9 тысяч граждан старше 50 лет получили возможность продолжить трудовую деятельность

![«Серебряный возраст»: более 9 тысяч граждан старше 50 лет получили возможность продолжить трудовую деятельность](https://optimism.kz/app/uploads/2026/08/6a8691697d892329951611.jpeg)

Лидерами по трудоустройству стали Туркестанская, Карагандинская, Актюбинская и Жамбылская области. Больше половины участников проекта – женщины (54,4%) и жители сельской местности (63,2%).

Проект предназначен для безработных лиц старше 50 лет, зарегистрированных в карьерных центрах. Срок участия составляет до 36 месяцев, в течение которых государство субсидирует часть заработной платы (но не более 30 МРП в месяц), постепенно снижая ее размер: 70% – в первый год, 65% – во второй и 60% – в третий год работы.

Главное условие для работодателя – обязанность предоставить участнику постоянное рабочее место после окончания проекта: гражданам предпенсионного возраста – минимум на один год, а лицам старше 58 лет – до выхода на пенсию.

Успешные примеры интеграции уже есть в регионах. Так, жительница области Абай Карлыгаш Абылгазина после трех лет участия в проекте проявила высокий профессионализм и была трудоустроена в ИП «Тынышбаев» поваром на постоянной основе.

> «Благодаря проекту я не просто нашла работу, а обрела стабильность и снова почувствовала себя нужной и востребованной. Когда тебе за пятьдесят, найти хорошую работу бывает непросто, и «Серебряный возраст» стал для меня огромной поддержкой. За три года я смогла показать, на что способна, и сейчас с радостью работаю на постоянной основе. Хочу сказать всем сверстникам, не бойтесь пробовать! В нашем возрасте жизнь и карьера только продолжаются», – поделилась Карлыгаш Абылгазина.

Многочисленные успешные примеры проекта показывают, что возраст не является препятствием для продолжения профессиональной деятельности. Опыт старшего поколения – это ценный ресурс для рынка труда.

Проект создает баланс интересов для всех участников: участники сохраняют доход и социальную активность, работодатели получают мотивированных кадров, а государство обеспечивает устойчивую занятость граждан.

[Source link](https://ortcom.kz/ru/novosti/1787203516)

---

Опубликовано: 2026-08-20T05:33:04+05:00

Обновлено: 2026-08-20T05:33:04+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Важное](https://optimism.kz/category/top/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2026/08/20/serebryanyj-vozrast-bolee-9-tysyach-grazhdan-starshe-50-let-poluchili-vozmozhnost-prodolzhit-trudovuyu-deyatelnost/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».