---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2026/08/24/molodezhnaya-praktika-pomogaet-molodym-speczialistam-nachat-kareru/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Молодежная практика помогает молодым специалистам начать карьеру

![Молодежная практика помогает молодым специалистам начать карьеру](https://optimism.kz/app/uploads/2026/08/1de84bf90cd025e3bea2729cc1c24fed_original-47386.jpg)

Фото: Акимат области Жетісу

Одним из основных барьеров при трудоустройстве выпускников остается отсутствие практического опыта работы. Для решения этой задачи Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан реализуется программа «Молодежная практика», которая позволяет молодым специалистам сделать первые шаги в профессии, применить полученные во время учебы знания на практике и получить опыт работы непосредственно у работодателя.

Участниками могут стать зарегистрированные безработные из числа выпускников организаций технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования в возрасте не старше 35 лет, завершившие обучение в течение предыдущих пяти лет и не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности).

Молодежная практика организуется по полученной выпускником профессии (специальности). Ее продолжительность составляет не более 12 месяцев. В период участия молодой специалист официально трудоустраивается и получает заработную плату. В 2026 году ее размер составляет 30 МРП, или 129 750 тенге в месяц. Финансирование заработной платы осуществляется за счет бюджетных средств.

Основная задача программы заключается в том, чтобы молодой специалист получил первый профессиональный опыт, адаптировался к требованиям работодателя, закрепил практические навыки и повысил свои шансы на дальнейшее трудоустройство.

За молодым специалистом работодатель закрепляет наставника, который передает профессиональные знания и практический опыт. Такой подход особенно важен для выпускников, впервые выходящих на рынок труда и ранее не имевших возможности получить опыт по специальности.

Чтобы стать участником молодежной практики, выпускнику необходимо зарегистрироваться в качестве безработного на Электронной бирже труда Enbek.kz. Также за консультацией можно обратиться в карьерный центр по месту жительства.

**Источник: Министерство труда и социальной защиты населения РК**

[Молодежная практика помогает молодым специалистам начать карьеру](https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/1278365?lang=ru)

---

Опубликовано: 2026-08-24T06:54:03+05:00

Обновлено: 2026-08-24T06:54:03+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/)

Метки: [Жетісу](https://optimism.kz/tag/%d0%b6%d0%b5%d1%82%d1%96%d1%81%d1%83/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2026/08/24/molodezhnaya-praktika-pomogaet-molodym-speczialistam-nachat-kareru/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».