--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2026/10/09/molodyozhnaya-politika-v-oblasti-zhetisu-s-nachala-goda-chislo-molodyh-lyudej-kategorii-neet-sokratilos-na-61/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Молодёжная политика: в области Жетісу с начала года число молодых людей категории NEET сократилось на 61% ![Молодёжная политика: в области Жетісу с начала года число молодых людей категории NEET сократилось на 61%](https://optimism.kz/app/uploads/2026/10/334593485e8dfaf3f3bc630f8484cf8100f2167b4967e4acb251daf6a3c6a1ab_original-3895430.jpg) Фото: Акимат области Жетісу В области Жетісу молодым людям регулярно помогают с выбором дальнейшего пути, трудоустройством и открытием собственного дела. В том числе предоставляются гранты на запуск бизнеса. Благодаря этой работе количество молодежи категории NEET в области сократилось с 7 219 до 2 792 человек, то есть на 61%, – ***сообщает пресс-служба акима области Жетісу.*** По данным областного управления внутренней политики, в прошлом году в рамках проекта «Тәуелсіздік ұрпақтары» десять жителей области Жетісу получили гранты на общую сумму 30 млн теңге. Этот проект рассчитан на молодежь в возрасте до 34 лет, которая проживает в сельской местности и зарегистрирована в качестве безработной. Получатели грантов начали развивать проекты в сфере рыбного хозяйства, разведения племенного скота, переработки молока, агротуризма, пошива одежды и других направлениях. Одна из них – Анель Елубаева. В прошлом году благодаря безвозвратному гранту в размере 3 млн теңге она открыла собственное дело. – Благодаря гранту я смогла открыть в одном из торговых домов Талдыкоргана место по пошиву и прокату национальной одежды. До этого у меня не было опыта работы. После окончания медицинского колледжа я вышла замуж, родила ребенка и занималась домашними делами. Благодаря государственной поддержке сегодня у меня есть собственное дело, – говорит А. Елубаева. В этом году на проект «Тәуелсіздік ұрпақтары» из областного бюджета выделено 38 млн теңге. Сейчас проекты граждан, рассчитывающих на государственную поддержку, проходят конкурсный отбор. В регионе также уделяется особое внимание трудоустройству молодежи, профессиональной ориентации и социальной адаптации. В прошлом году для работы с молодежью категории NEET и сельской молодежью был создан специальный центр. Между этим центром и работодателями области подписано 100 меморандумов, направленных на трудоустройство молодежи. Сейчас для безработной молодежи доступны 263 вакансии. Среди них – врач-нарколог, учитель русского языка в колледже, воспитатель детского сада и другие специальности. В Талдыкоргане также работает консультационный центр «Jastar INFO», открытый в марте этого года. Здесь молодые люди могут получить информацию о мерах государственной поддержки, поиске работы и оформлении необходимых документов. – В рамках совместного проекта «Qosyl», который реализуют консультационный пункт «Jastar INFO» и Центр по работе с молодежью категории NEET, около 7 тысяч молодых людей получили информационную и консультационную помощь. В результате 1 963 молодых человека прошли обучение и были вовлечены в различные меры содействия занятости. Из них  1 306 человек трудоустроены. Также за счет средств областного бюджета через трудовые отряды «Жасыл ел» 635 молодых людей получили сезонную работу, – говорит руководитель отдела областного управления внутренней политики Жанерке Бексеитова. По словам руководителя директора центра карьеры «Мансап» г.Талдыкорган Азамата Балтабекова, совместно с молодежными центрами регулярно проводятся мероприятия по трудоустройству. Одно из основных направлений – ярмарки вакансий. – На недавно прошедшей масштабной ярмарке вакансий 100 предприятий предложили более 400 рабочих мест. Среди них АО «ТАТЭК», завод «Кайнар-АКБ», «Темірбетон» и другие предприятия. В ярмарке приняли участие около 700 человек. В этом году также планируется трудоустроить 380 человек в рамках «Молодежной практики». По итогам девяти месяцев этот показатель превысил 60%. Через центр карьеры молодежь может работать в течение одного года и получать заработную плату в размере 30 МРП. В этом году она составляет 129 500 тенге. Если сотрудник хорошо зарекомендует себя, в дальнейшем он сможет остаться на постоянной работе, – сказал он. Для более эффективной работы с молодежью внедряются цифровые инструменты. В этом году с помощью информационной системы «FSM Social» ведется единый учет безработной молодежи и отслеживается работа с ней. Данные об ответственных государственных органах также переводятся в цифровой формат. Сейчас на платформу вносятся данные около 2 800 молодых людей. Это позволит вести единый учет молодежи категории NEET, регулярно отслеживать их социальное положение и принимаемые меры поддержки. Всего в области Жетісу проживает 186 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет, более ста тысяч из них – в сельской местности. **Пресс-служба акима области Жетісу** ** ** Фотограф: Канат Умиралинов --- Опубликовано: 2026-10-09T05:28:05+05:00 Обновлено: 2026-10-09T05:28:05+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/) Метки: [Жетісу](https://optimism.kz/tag/%d0%b6%d0%b5%d1%82%d1%96%d1%81%d1%83/) --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2026/10/09/molodyozhnaya-politika-v-oblasti-zhetisu-s-nachala-goda-chislo-molodyh-lyudej-kategorii-neet-sokratilos-na-61/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».