Apple увеличивает сумму, которую она платит своим розничным и корпоративным сотрудникам, поскольку она борется с жестким рынком труда, стремлением к объединению в профсоюзы и высоким уровнем инфляции. CNBC и Уолл Стрит Джорнал сообщают. Стартовая почасовая ставка для работников розничной торговли увеличивается с 20 до 22 долларов в час, хотя в некоторых регионах она будет выше, и, как сообщается, стартовые оклады также увеличиваются.
«Поддержка и удержание лучших членов команды в мире позволяет нам предоставлять нашим клиентам самые лучшие, самые инновационные продукты и услуги», — заявил представитель Apple. Уолл Стрит Джорнал в заявлении. «В этом году в рамках нашего ежегодного процесса оценки эффективности мы увеличиваем наш общий бюджет вознаграждения».
Об увеличении было объявлено всего через несколько недель после того, как магазин Apple в Мэриленде стал третьим розничным магазином в США. объявил о планах по объединениюпосле усилий в магазинах в Грузия а также Нью-Йорк. Компания выступила против этих усилий в внутреннее видео в котором вице-президент по персоналу и розничной торговле Дейдра О’Брайен сказала: «Я беспокоюсь о том, что будет означать, что в центре наших отношений окажется другая организация».
В качестве CNBC отмечает, что сочетание низкого уровня безработицы в 3,6 процента и высокого уровня инфляции в 8,3 процента в апреле подталкивает работников во всех секторах к поиску товаров. Для высокооплачиваемых технических работников компенсация также сократилась из-за падения цен на акции, что повлияло на вознаграждение за акции, в то время как другие технологические гиганты, такие как Майкрософт, Амазонкаа также Google прилагают аналогичные усилия, чтобы ухаживать за этими сотрудниками.
В других местах сотрудники Apple оттолкнуть от усилий компании вернуть своих работников в офис. Но после недавнего всплеска случаев COVID-19 и показателей госпитализации компания замедлил свое возвращение в офиси попросили сотрудников вернуться к ношению масок, когда они находятся вдали от своих личных рабочих мест.
