12 лучших проектов Казахстанских компаний были презентованы на площадке мероприятия HR-сообществу страны.
Победителями премии WOW!HR Kazakhstan стали:
Компания АО «НК «КТЖ» с проектом «Компактные HR дашборды» победила в номинации DIGITAL SOLUTIONS, где представлены проекты по разработке и внедрению IT-решений.
В номинации участвовали: ТОО «КИПРОС» с проектом «Skillup»; АО «НК «КТЖ» с проектом «Компактные HR дашборды»; АО «Кселл» с проектом «Kcell HR DOS»; ERG, Евразийская Группа, ТОО «Евразийская Группа» с проектом «Smart ERG — проводник позитивного опыта сотрудников в организации».
Проект «ERG Way School» принес победу компании ERG, Евразийская Группа в номинации LEVEL UP. В номинации участвовали проекты по обучению и оценке сотрудников компаний.
В номинации участвовали: BI GROUP с проектом «Развитие международных компетенций»; АО «НК «КТЖ» с проектом «Двигатель внутреннего развития»; АО «Кселл» с проектом «Школа цифровых талантов»; ERG, Евразийская Группа с проектом «ERG Way school».
Компании АО Jusan Bank победу принес проект «IT School Jusan» в номинации BE COOL. В номинации участвовали проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами.
В номинации участвовали: АО Jusan Bank с проектом IT School Jusan; ERG, Евразийская Группа с проектом, Актюбинский завод ферросплавов — филиал АО «ТНК «Казхром» с проектом Молодежная политика ERG.
Компания АО «НК «КТЖ» победила с проектом «Привлекательная оптимизация» в номинации SAVE. В номинации участвовали проекты по улучшению условий труда и благополучию сотрудников.
В номинации участвовали: АО «НК «КТЖ» с проектом «Привлекательная оптимизация»; ERG, Евразийская Группа, ТОО «BTS» с проектом «BTS — место IT силы».
«Казахстан стал трендсеттером для всей Центральной Азии в вопросах реализации проектов в сфере управления персоналом. В связи с этим мы приняли решение расширить масштаб WOW!HR. В 2023 году в Алматы состоится уже WOW!HR Central Asia, где свои проекты представят компании из всей Центральной Азии.» — на мероприятии объявила Гоар Ананян, основатель и руководитель WOW GROUP.
На WOW!HR Kazakhstan помимо конкурсных выступлений была большая программа внеконкурсных выступлений:
iSpring и Отбасы Банк рассказали «Как запустить онлайн-обучение для 1500 сотрудников банка»;
Яндекс Go презентовал «Решения для мотивации и удержания сотрудников»;
Crosslife ответили на вопросы в своем выступлении «Сколько стоит полезная привычка сотрудника? Геймификация в организации»;
Платформа корпоративногоблагополучия «Понимаю» рассказали про «Холистический подход в wellbeing: как создать одно пространство, где сотрудников можно поддержать, «обнять», вдохновить и замотивировать»;
BOYDEN выступил с «Стратегическая роль HR в трансформационной повестке современной организации»;
Лина Стрыгина рассказала про «Управление здоровьем и благополучием сотрудников — о чем нужно думать уже сегодня»
Светлана Муратова объяснила «Как за 3 месяца повысить качество работы отдела клиентского сервиса, пересобрав его, используя идеальный профиль сотрудника»;
Giftery рассказали про «Электронные подарки для программ мотивации и лояльности сотрудников»;
EasyTap выступили с темой «Это все классно и удобно, а где люди?»;
Виктории Новичкова рассказала про «Две компании, тысяча единомышленников и одна цель. Как в разы вырастить бизнес в турбулентные времена».
Цель WOW!HR — развивать экономику стран через популяризацию лучших практик в сфере управления персоналом. WOW!HR для представителей сообщества – возможность получить признание коллег, ведь победителей выбирают сами номинанты и участники мероприятия.
Организатор мероприятия — WOW GROUP, компания, которая занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом. Продукты WOW GROUP ориентированы на международное бизнес-сообщество.
