Заместитель Премьер-Министра – Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова провела заседание Управляющего комитета Проектного офиса по развитию Национальной системы квалификаций (далее – НСК) по вопросам актуализации и разработки профессиональных стандартов государственными органами.
В мероприятии приняли участие заместители руководителей отраслевых государственных органов, представители НПП «Атамекен», Центра развития высшего образования, НАО «Талап» и Проектного офиса.
Открывая заседание, Тамара Дуйсенова отметила, что НСК в международной практике выступает гарантом удовлетворенности работодателей профессиональными кадрами, которые готовит система образования, потому её развитие является важным элементом рынка труда.
«Сегодня мы говорим уже не просто о выпускнике организации образования, а в целом о повышении квалификации и обучении на протяжении всей жизни. Именно открытость системы карьерного роста и дает возможность экономического развития страны, за счет постоянного и целенаправленного повышения качества человеческого капитала», – подчеркнула Заместитель Премьер-Министра.
В свою очередь, вице-министр труда и социальной защиты населения Олжас Ордабаев доложил о ходе актуализации и разработки профессиональных стандартов, как базового инструмента НСК.
Он напомнил, что на этом году запланирована актуализация 220 и разработка 278 новых профессиональных стандартов, которые позволят охватить 2800 профессий.
«Из общего количества профстандартов порядка половины уже актуализированы или разработаны, 30 из них уже утверждены, ещё 223 находятся в НПП «Атамекен» на утверждении либо на согласовании с последующим утверждением госорганами», – сообщил вице-министр.
С докладом по вопросам обновления образовательных программ на примере ВУЗов выступил вице-министр науки и высшего образования Куаныш Ергалиев.
Подводя итоги заседания, Тамара Дуйсенова подчеркнула, что ряд государственных органов ведут пересмотр и разработку профстандартов в недостаточной мере.
«Есть ряд проблемных вопросов. Во-первых, это низкая заинтересованность госорганов в разработке – есть риск срыва сроков из-за недостаточности проделанной работы. Во-вторых, нет должной полноты взаимодействия со стейкхолдерами – вовлеченность работодателей в процесс актуализации и разработки профессиональных стандартов и образовательных программ остается слабой», – сказала она.
Заместитель Премьер-Министра акцентировала внимание на необходимости госорганам повысить темпы актуализации действующих и разработки новых профессиональных стандартов, а также провести работу по вовлечению в ход разработки профстандартов представителей работодателей и организаций образования по отраслям.
Она также поручила взять данную работу на особый контроль и обеспечить утверждение профстандартов в установленные сроки.
