Фото: МТСЗН РК
В августе на Электронной бирже труда было размещено 128,6 тыс. вакансий и 105 тыс. резюме, что свидетельствует о росте активности как со стороны работодателей, так и соискателей. Спрос на высококвалифицированных кадров в сфере образования значительно вырос. Об этом сообщает Optimism.kz.
В августе на Электронной бирже труда (ЭБТ) было размещено 128,6 тыс. вакансий и 105 тыс. резюме соискателей. Это на 30,6 тыс. вакансий (или 31%) и на 11,7 тыс. резюме (или 13%) больше, чем в июле. Наибольшее количество вакансий разместили работодатели предприятий прочих услуг, основного и общего среднего образования, а также сельского хозяйства. В августе повысился спрос на высококвалифицированные кадры, особенно в сфере образования. Спрос на специалистов средней квалификации увеличился на 16%, а на неквалифицированный труд — снизился на 6%. Среди соискателей большинство было высококвалифицированными, особенно в сфере образования. Во всех регионах, кроме Туркестанской области, отмечается рост количества вакансий. Наибольшая активность работодателей наблюдается в Алматы, Астане, Костанайской и Карагандинской областях. Интересно отметить, что некоторые специальности оказались в дефиците на рынке труда, в то время как другие имели избыток резюме по сравнению с вакансиями. В августе работодатели предлагали самые высокие заработные платы начальникам установок, начальникам смены в промышленности и заместителям заведующих медицинских лабораторий. Соискатели ожидали высокий оклад в должностях авиационных диспетчеров, штурманов на флоте и руководителей снабженческих управлений. Таким образом, рост количества вакансий и резюме в августе был обусловлен активностью работодателей и соискателей в сфере образования.
Заключение
В августе на Электронной бирже труда число размещенных вакансий значительно возросло, а также увеличилось количество резюме от соискателей. Большую долю вакансий занимают работодатели из различных сфер услуг, образования и сельского хозяйства. Особенно вырос спрос на высококвалифицированных специалистов, в основном в образовательной сфере. При этом спрос на специалистов средней квалификации немного увеличился, а интерес к неквалифицированному труду немного снизился. В региональном разрезе активность работодателей по поиску персонала наблюдается в различных регионах, за исключением Туркестанской области. Среди специалистов, которых требуется больше всего, встречаются операторы контакт-центров и учителя математики. При этом эти специалисты чаще всего получают самую высокую заработную плату. Таким образом, можно сделать вывод, что рост вакансий и резюме связан с активностью работодателей и соискателей в сфере образования.
