Фото: freepik
В Казахстане разработана специальная программа, которая направлена на привлечение лучших педагогов в те регионы, где есть недостаток кадров. Она предусматривает ряд мер поддержки педагогов, включая стимулирующие доплаты и возможность участия в конкурсах и стажировках. Об этом сообщает Optimism.kz.
В Казахстане была разработана специальная программа, которая направлена на привлечение опытных и высококвалифицированных педагогов в регионы, где наблюдается нехватка кадров. Эта программа включает в себя ряд мер, которые помогают поддерживать педагогов, включая стимулирующие выплаты, которые могут достигать до 150% от их фактической нагрузки и заработной платы. Кроме того, привлеченные в целевые регионы педагоги включаются в кадровый резерв и могут принимать участие в конкурсах, таких как «Лучший молодой учитель года». В качестве призового фонда им предоставляется возможность проходить 3-месячную стажировку в ведущих организациях образования Казахстана или направляться на международные конференции по вопросам среднего образования. Также, педагогам, которые были приняты на работу по этой Спецпрограмме, в 2023 году были присвоены квалификационные категории на одну ступень выше без прохождения процедуры аттестации. В результате этих мер удалось повысить заработную плату педагогов на 30-50%.
Заключение
В Казахстане была разработана специальная программа, направленная на привлечение лучших педагогов в регионы, где есть нехватка кадров. Данная программа предусматривает несколько мер поддержки для педагогов, включая стимулирующие доплаты и улучшение заработной платы. Кроме того, привлеченные педагоги включаются в кадровый резерв и имеют возможность участвовать в конкурсе «Лучший молодой учитель года». В рамках данной программы педагогам также автоматически присваивается квалификационная категория выше, что также позволяет им повысить свою заработную плату. Всего 24 педагогам суждено получить квалификацию «педагог-мастер», 18 — «педагог-исследователь», 2 — «педагог-эксперт» и 8 — «педагог-модератор». Благодаря данной программе зарплата педагогов увеличилась на 30-50%.
