Фото: pixabay.com
В декабре 2023 года на Электронной бирже труда опубликовано более 119 тысяч вакансий и почти 59 тысяч резюме, отмечается увеличение спроса на 10% и сокращение предложения на 23%. Основной спрос на работников пришелся на предприятия прочих видов услуг, сельское хозяйство и организации образования, в то время как рост спроса отмечался в южных регионах, а спад предложения наблюдался почти во всех регионах. Об этом сообщает Optimism.kz.
В декабре 2023 года на Электронной бирже труда (далее – ЭБТ) было опубликовано 119,6 тыс. вакансий и 59,2 тыс. резюме. В сравнении с ноябрем, спрос увеличился на 10% (+10,6 тыс. вакансий), в то время как предложение сократилось на 23% (-17,8 тыс. резюме), сообщает Optimism.kz.
Основной спрос в декабре формировался за счет предприятий прочих видов услуг (16,8 тыс. вакансий), сельского хозяйства (13,9 тыс. вакансий) и организаций основного и среднего образования (6,8 тыс. вакансий), на которые в совокупности приходится более трети всех размещенных вакансий.
В ряде регионов наблюдается увеличение спроса и его сокращение. Например, в Акмолинской области количество опубликованных вакансий за месяц сократилось на 41%, в Карагандинской – на 29%. С другой стороны, рост спроса был замечен в основном южных регионах. Наибольший рост количества вакансий произошел в Кызылординской области, где он составил 152%.
Количество резюме уменьшилось практически во всех регионах. Наибольшее снижение было отмечено также в южных регионах, и больше всего сократилось число резюме в г. Шымкент – на 44%.
На фоне роста спроса на неквалифицированные кадры, высокой нехваткой квалифицированных специалистов столкнулись несколько регионов, в числе которых Северо-Казахстанская область, Восточно-Казахстанская область, Карагандинская область и г. Алматы.
Несмотря на превалирование спроса над предложением, в декабре в заметном избытке оказались юристы, учителя физической культуры и спорта и педагоги начальной школы.
Половина размещенных резюме принадлежала молодежи в возрасте от 16 до 35 лет, 27% – соискателям среднего возраста (до 44 лет), и только 6% всех резюме были размещены лицами предпенсионного возраста.
Самый высокий размер заработной платы в ноябре был предложен главным технологам промышленности, инженерам по обслуживанию скважин и системным архитекторам. Самые высокие зарплатные ожидания исходили от инженеров по обслуживанию скважин, супервайзеров по бурению и руководителей по разработке продуктов.
В декабре наблюдался умеренный интерес работодателей к квалифицированным кадрам в связи с окончанием года и уменьшением кадровой активности со стороны работодателей. Соискатели также проявляли схожую активность, предпочитая отложить поиск работы до более подходящего момента.
Фото: pixabay.com
Заключение
В декабре 2023 года на Электронной бирже труда наблюдался рост спроса на трудовые ресурсы, особенно в южных регионах, в то время как предложение сократилось практически во всех регионах. Несмотря на увеличение спроса, в заметном избытке оказались юристы, учителя физической культуры и спорта, а также педагоги начальной школы. Наибольший размер заработной платы предлагался главным технологам промышленности, инженерам по обслуживанию скважин и системным архитекторам. В целом, в декабре можно отметить умеренный интерес работодателей к квалифицированным кадрам, связанный с окончанием года, а соискатели, в свою очередь, проявляли схожую активность в поиске работы.
