Фото: atameken.kz
В Республиканской Палате предпринимателей проведено разъяснение НПА по краткосрочному профессиональному обучению в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. На мероприятии приняли участие представители Карьерного центра, Управления образования, руководители колледжей города Алматы, учебные центры и предприниматели.
Согласно управляющему директору РПП г. Алматы Акеркин Эралиевой, одним из главных направлений работы Палаты является содействие в открытии учебных центров, реализующих обучение по запросу работодателей города в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства. Об этом сообщает Optimism.kz.
На РПП было проведено разъяснение НПА о краткосрочном профессиональном обучении в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, сообщает Optimism.kz.
В мероприятии участвовали представители Карьерного центра, Управления образования, руководители колледжей города Алматы, учебные центры и предприниматели.
По словам управляющего директора РПП г. Алматы Акеркин Эралиевой, одним из направлений работы Палаты является содействие в открытии учебных центров. На базе центров реализуется Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Учебные центры из Реестра НПП РК «Атамекен» осуществляют подготовку специалистов по запросу работодателей города.
Руководитель Карьерного центра г. Алматы Адлет Жанабаев сообщил, что профессиональное обучение включает в себя профессиональную подготовку, переподготовку в целях получения новых специальностей, навыков и повышение квалификации в рамках мер содействия занятости, предусмотренных Социальным Кодексом РК.
«По профессиональному обучению в 2023 в Алматы трудоустроено 813 человек. Согласно Правил, работодатель в течение 10 рабочих дней после завершения обучения безработного на основе Социального контракта трудоустраивает его на заявленное рабочее место сроком не менее 6 месяцев» Адлет Жанабаев
В прошлом году были в спросе обучения по рабочим профессиям, таким как кондитер, повар парикмахер, бухгалтер, автоэлектрик, швея, экскурсовод, массажист, мастер маникюра и т.д.
РПП «Атамекен» осуществляет отбор организаций образования и включает их в реестр учебных центров при соответствии следующим критериям:
- использование элементов дуального обучения с наставничеством;
- наличие не менее 6 месяцев опыта проведения обучения;
- наличие материально-технической базы;
- наличие образовательных программ обучения;
- наличие уровня трудоустройства не менее 60% лиц, прошедших обучение.
В завершении мероприятия предприниматели задали свои вопросы представителям госорганов.
Для того, чтобы пройти обучение безработным, необходимо обратиться в Центр занятости населения города Алматы.
Фото: atameken.kz
Заключение
В заключении можно отметить, что проведение разъяснения Национального проекта по развитию предпринимательства и краткосрочному профессиональному обучению в РПП является важным шагом для поддержки развития предпринимательства в Казахстане. Участие представителей Карьерного центра, Управления образования, руководителей колледжей и предпринимателей подчеркивает значимость данной темы. Также важно отметить активное участие РПП в отборе и поддержке образовательных центров, соответствующих определенным критериям. Вопросы предпринимателей, заданные в окончании мероприятия, свидетельствуют о живом интересе к данной теме, что подчеркивает актуальность и важность поддержки профессионального обучения и развития предпринимательства в регионе.
