Работодатель за участниками молодежной практики закрепляет наставника для передачи профессиональных знаний и опыта работы.
Финансирование молодежной практики осуществляется центром трудовой мобильности посредством ежемесячной выплаты заработной платы через Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Выплата производится на основании сведений, представленных работодателем, путем перечисления денежных средств на текущие (карточные) счета участников, открытые в банках второго уровня.
Средний размер заработной платы по республике составил 109,5 тыс. тенге, максимальный показатель в Актюбинской области – 120,9 тыс. тенге.
Наибольшее количество трудоустроенных на молодежную практику отмечается в Туркестанской – 8,6 тыс. чел., Кызылординской – 3,2 тыс. чел., Жамбылской – 2,6 тыс. чел. областях и г. Шымкент – 2,4 тыс. чел.
Доля женщин, участвующих в молодежной практике, составляет 64,8%, или 21,6 тыс. человек, сельского населения – 19,3 тыс. человек, или 57,9%.
Среди наиболее востребованных профессий, на которые были трудоустроены участники молодежной практики, можно отметить следующие: медицинская(ий) сестра/брат – 2 216 чел., учитель начальных классов – 1 498 чел., юрист – 1 481 чел., учитель физической культуры – 1 323 чел., фельдшер – 1 277 чел.
