Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 декабря 2025 года № 409 утвержден стандарт коучинговой деятельности.
Документ применяется при оценке и признании профессиональной квалификации коучей, разработке стандартов качества услуг и развитии человеческого капитала в различных сферах — бизнесе, образовании, здравоохранении, социальной сфере, госуправлении и личностном развитии.
Стандарт предназначен для:
— организаций, предоставляющих услуги коучинга;
— организаций, готовящих (обучающих/реализующих программы подготовки и повышения квалификации) коучей;
— ассоциаций и профессиональных объединений коучей;
— работодателей и организаций, использующих коучинг в своей деятельности;
— клиентов и заказчиков коучинговых услуг;
— органов, отвечающих за сертификацию, аккредитацию и признание квалификаций.
Коучинг представляет собой профессиональное партнёрство, направленное на развитие мышления, осознанности и потенциала клиента, содействие достижению личных и профессиональных целей.
Деятельность коуча базируется на этических принципах, компетенциях и стандартах качества, признанных в международном сообществе профессиональными ассоциациями/федерациями коучинга.
Коучинговая деятельность строится на принципах уважения, партнерства, профессиональной ответственности и этического поведения.
Коучинговые услуги оказываются на добровольной основе, в безопасной и конфиденциальной среде.
Коуч обязан соблюдать границы профессии, отличая коучинг от консультирования, психотерапии, наставничества и других смежных видов деятельности.
Для поддержания квалификации коуч должен проходить непрерывное профессиональное развитие — не менее 40 часов коучингового специализированного обучения каждые три года.
Приказ МТСЗН вводится в действие с 14 февраля 2026 года.
