Umay Boizhetken — программа, которая учит девочек лидерству и предпринимательству
Молодое поколение — фундамент любого государства и общества. Очень важно дать ему все необходимые знания и навыки, чтобы они справились с трудностями и делали свою жизнь и наш мир лучше. В ООН говорят, что от идеалов, развития и широты взглядов молодежи зависит будущее. А ведь они правы.
В этой статье мы хотим вам рассказать об одной очень интересной и важной программе — Umay Boizhetken. Это бесплатная онлайн-программа для девочек-подростков, нацеленная на развитие женского лидерства и предпринимательства. Проект организован частным фондом MamaSpace и нетворкинг-бюро Pipl при поддержке генерального партнера — компании «Шеврон».
Корреспондент Optimism.kz связался с организатором проекта — Мерей Мустафиной и узнал о том, как обучают девочек, кто обучает и как проходит программа.
— Расскажите об Umay Boizhetken. Чем вдохновлялись, создавая его?
— Когда мы создавали Umay Boizhetken, мы думали о том, что создаем экосистему женского лидерства, потому что в нашем проекте Umay Global есть три направления. Первый — Umay Boost — это трансформационная лидерская программа для женщин-предпринимательниц, которые имеют зрелый бизнес — старше 5 лет. Далее идет Umay Rocket. Это акселерационная программа для молодого бизнеса, возраст которого от 1 года до 4 лет.
Третьим как раз и стал Umay Boizhetken. Он создан для девочек-подростков от 14 до 16 лет, чтобы обучать их предпринимательским и лидерским навыкам. Создавая программу, мы вдохновлялись лейтмотивом: «Лидером стать никогда не рано». Также мы считаем, что лидеры думают о будущем уже сегодня.
Нам очень хотелось создать проект, в котором молодые девушки смогут стать частью экосистемы Umay. Где они смогут познакомиться с сильнейшими специалистами в области лидерского потенциала, профориентации, бизнеса и финансов. Также нам было важно, чтобы девочки развивали в себе чувство собственного достоинства, могли поднять свою самооценку и научились выступать публично.
— Известно, что проект нацелен на развитие лидерства и предпринимательства у девочек-подростков. Почему выбрали именно эти два направления?
— Отчасти я уже ответила на этот вопрос, но повторюсь, что мы строим экосистему женского лидерства, в которую встроились и девочки-подростки. В нашем проекте есть женщины с устойчивым бизнесом, женщины с молодым бизнесом и теперь есть девочки-подростки. Между ними есть классная взаимосвязь, благодаря которой они помогают друг другу.
Также выбирая главные направления по обучению девочек по программе, мы учитывали мировые тренды — куда развивается весь мир. Кроме того, хочу отметить, что сейчас развитие женского лидерства — это очень актуальный и важный вопрос. А предпринимательское мышление важно для всех людей, ведь кто таковым обладает, в скором времени будет в очень высоком спросе, в том числе и для корпораций. Потому что корпорации меняют свои направления — уходят и перестраиваются от жестких иерархичных структур и корпоративного формата в сторону более горизонтального развития. И там уже каждый человек должен будет обладать предпринимательским мышлением. На этом мы основывались, разрабатывая программу.
— Какую пользу получают девочки?
— На программе девочки развивают свое критическое мышление и учатся распознавать свои сильные стороны. Мы помогаем понять, в какую сторону им развиваться в профессиональном плане. И, естественно, мы понимаем, в каком мире живем. В мире, который стремительно меняется. Исходя из этого, мы считаем, что творческое мышление и креативный подход к делу будут помогать девочкам добиваться своих целей в будущем. Это и была наша цель при создании проекта.
И еще очень важно молодым девушкам познакомиться с опытными предпринимателями. Однако для нас было важно познакомить их не просто с теоретиками, а с экспертами с практическим бэкграундом в бизнесе. Плюс с девочками работал стилист, который помогал им развивать чуство собственного достоинства, помогал поднять самооценку и создавал им образ, который будет транслировать их ценности.
Ну и девочки учатся использовать мышление. Для нас было важно сделать программу мышленческой и не просто обучать навыкам, а чтобы девочки умели использовать знания в финансах, творчестве, бизнесе и креативе. Я уверена, что нам удалось это сделать.
Также Umay Boizhetken — это единое сообщество единомышленников. К примеру, у нас учавствовали 46 девочек, и это уже сообщество, которое работает в онлайн-формате. На программе их объединяли в группы и пары, благодаря которым они помогали друг другу на проекте.
— Расскажите об экспертах, которые занимаются обучением девочек?
— Альмира Турсын — коуч по личностному развитию, актриса, сценарист, арт-менеджер. Мерей Мустафина — это я — эксперт по нетворкингу № 1 в Казахстане, организатор трансформационной программы для женщин-лидеров в бизнесе Umay Global. Давид Туганов — сертифицированный тренер по дизайн-мышлению и сертифицированный эксперт по управлению изменениями. Ляйля Исламова — сертифицированный тренер ораторского искусства. Азиза Махаш — основатель Finfit.kz, эксперт по финансам, практикующий инвестор. Назгуль Байбакова — эксперт по стилю и управлению впечатлением. Данияр Медетов — руководитель R&D and Consulting FVK, сертифицированный трекер, Programme Leader — AlmaU SEI.
Все наши эксперты, кроме того, что они эксперты, — предприниматели. Причем все – каждый сам по себе – развивают свой предпринимательский проект. Это очень важно, потому что они знают, что такое бизнес, умеют использовать навыки, которыми они обучили девочек.
Кстати, кроме ворк-шопов, девочки принимали участие в форум-встречах. На них были различные эксперты, большинство из которых являются членами Umay Global. То есть у молодых девочек была возможность поговорить и задать вопросы опытным женщинам-предпринимательницам. Причем было интересно наблюдать, как проходил взаимообмен. Ведь опытные предпринимательницы тоже извлекли пользу – узнали об интересах молодежи.
— Как можно попасть на проект?
— Программа является бесплатной и проходит в открытом доступе. Чтобы попасть на проект, нужно пройти конкурс. Однако хочу подчеркнуть, что в этом году программа прошла в онлайн-формате. Когда мы писали концепцию программы, мы планировали ее в формате большого лагеря, но из-за пандемии планы изменились. Надеемся, что в следующем году нам удастся провести Umay Boizhetken вживую.
Что говорят участницы?
Амина Нурмагамбетова:
— Я родом из небольшого города Кокшетау. В свои 14 лет являюсь членом детских представительств по вопросам защиты прав детей. У меня было множество интересных увлечений, меня будто тянуло пробовать что-то новое, но год назад я точно поняла, что работа с эпоксидной смолой и живыми цветами это то, что действительно приносит мне удовольствие.
На самом деле решение об участии в проекте Umay Boizhetken было принято довольно спонтанно. О нём мне рассказала близкая подруга, и после изучения официального сайта я поняла, что этот проект именно то, что поможет мне продвинуться в своих начинаниях.
Во время Umay Boizhetken я узнала много полезной информации, которую использую в своем нынешнем проекте и которая, несомненно, поможет мне в последующих проектах. Особенно запоминающимся для меня стало общение со спикерами проекта и его участницами. Во время бесед я не только узнавала что-то новое, но и получала удовольствие от времяпрепровождения с разными и по-своему интересными людьми. Благодаря экспертам проекта я научилась распоряжаться бюджетом, зарядилась энергией и мотивацией от успешных женщин, узнала о роли уникального дизайна, о важности создания правильного первого впечатления с помощью подобранной одежды, а так же небольшие советы и хитрости в ведении бизнеса от ментора Руфины Абдусаламовой.
В скором будущем я планирую активно развивать свой проект Marfa, участвовать в различных ярмарках, придумывать новые интересные дизайны бижутерии, быть частью полезных проектов, мотивировать и делиться опытом со своими сверстниками.
Камила Мухаммедова:
Мне 14 лет. Я родом из Алматы, но сейчас проживаю в Нур-Султане. На проект я попала совершенно случайно. В один вечер мама рассказала мне об одном интересном проекте и предложила просто подать заявку на участие, на что я согласилась.
За время проекта я стала более открытой, что для интроверта является достаточно приятным бонусом. Также я узнала много интересной информации из разных областей и на данный момент многие из них я изучаю более углубленно.
Больше всего мне запомнилась менторинговая программа, а именно то, как я работала над своим проектом. Я планирую окончить школу и уехать учиться куда-нибудь за границу, возможно, в Канаду, изучать историю и литературу, да и в целом просто быть счастливой.
Мадина Кожабалуан:
Мне 16 лет. Я из города Атырау. Учусь в Малой академии искусств имени Нургисы Тлендиева, по специальности «актёрское мастерство». Я — лауреат многих международных и республиканских фестивалей искусств, а также победитель республиканской олимпиады по русскому языку и литературе в 2021 году. Я очень люблю участвовать в различных проектах, в особенности, когда вижу, что проект действительно важный, что он принесет новые возможности и полезные навыки для успешного будущего. Поэтому я здесь, в проекте Umay Boizhetken. Кроме этого проекта, есть ещё один — «Медаль Елбасы», где я участвую уже третий год и являюсь амбассадором. В 2020 году мне вручили медаль Первого Президента бронзового уровня. На данный момент прохожу трудный путь, чтобы стать обладателем серебра и золота. Одним словом, я всегда за постоянный личностный рост и самосовершенствование!
На проект я попала по объявлению, где была информация о старте конкурса и отборе участниц для Umay Boizhetken. Это объявление пришло в чат социальных предпринимателей — «Жарқыра», где есть моя мама. Она рассказала мне про этот проект, и я сразу же согласилась. А дальше мы пошли снимать видео для конкурса. Это было круто!
Я участвую в разных проектах, но именно благодаря Umay Boizhetken, а вернее, моему видео, которое я готовила для отбора, меня заметили. Это дало мне больше уверенности и вдохновения. А затем начался сам проект, во время которого мы прошли множество полезных ворк-шопов, тренингов и мастер-классов. Навыки и знания, которые я получала в Umay Boizhetken, я применяла в своих проектах и буду применять ещё не раз.
На проекте мне больше всего запомнились тренинги и ворк-шопы, где наши тренеры очень интересно и понятно объясняли новую информацию, давали нам полезные инструменты, лайфхаки, которыми я сейчас пользуюсь. Все тренеры в проекте классно умеют находить общий язык с подростками, мы учились в непринуждённой обстановке. Каждый тренинг проходил весело и к тому же полезно. Кроме этого, мне понравилась менторинговая программа. Она и подготовка к защите своего стартап-проекта были ещё одним интересным опытом в копилку моей предпринимательской деятельности.
Я однозначно буду заниматься бизнесом и планирую вести его в разных сферах. В настоящее время в планах три вида бизнеса. Главная их цель: нести людям красоту, уют и праздник.
