Единый платеж с ФОТ: как считать и обязательно ли применять?

С 01.01.2023 г. некоторым категориям работодателей и работников стал доступен Единый платеж с зарплаты (ЕП). Сразу отметим, что ЕП является добровольным. Т.е. работодатель может либо платить ЕП, либо продолжить исчислять ИПН и соцплатежи по привычной методике. Если выбрать ЕП, вернуться к прежнему методу расчетов можно только по окончании налогового периода.

Право применять ЕП имеют субъекты микро- и малого бизнеса на отдельных спецрежимах:

  • СНР для производителей сельхозпродукции и сельхозкооперативов;

  • СНР для крестьянских или фермерских хозяйств;

  • СНР на основе упрощенной декларации.

ЕП рассчитывается путем применения к доходу работника специальной ставки. Ставка будет меняться в зависимости от года:

  • в 2023 г. -20%;

  • в 2024 г. -21,5%;

  • в 2025 г. -23,8%;

  • в 2026 г. -24,8%;

  • в 2027 г. -25,8%;

  • в 2028 г. – 26,8%.

В состав ЕП входят (по аналогии с платежом для самозанятых – ЕСП):

  • ИПН (9% в 2023 г.);

  • СО (16% в 2023 г.);

  • ВОСМС (10% в 2023 г.);

  • ООСМС (15% в 2023 г.);

  • ОПВ (50% в 2023 г.);

  • ОПВР (0% в 2023 г., т.к. ОПВР перенесены на 2024 г.).

Уплачивается ЕП до 25 числа месяца, следующего за отчетным. При этом необходимо будет предоставлять расшифровку платежа в формате Приложения МТ-102.

Платеж поступает в ГК «Правительство для граждан», которая распределяет платеж, расщепляя его в установленных пропорциях в бюджет и по фондам (ЕНПФ, ГФСС, Фонд медстрахования). Также ГК «Правительство для граждан» будет вести учет плательщиков ЕП.

Например:

Оклад работника составляет 100 000 тг. В 2023 г. ставка ЕП составляет 20%.

100 000 *20% =20 000 тг. (сумма ЕП к уплате).

Эту сумму работодатель перечисляет за работника единым платежом.

ГК «Правительство для граждан» распределит эту сумму в 2023 г. следующим образом:

  • ИПН (9%): 20 000 *9% =1 800 тг.;

  • СО (16%): 20 000 *16% =3 200 тг.;

  • ВОСМС (10%): 20 000 *10% =2 000 тг.;

  • ООСМС (15%): 20 000 *15% =3 000 тг.;

  • ОПВ (50%):20 000 *50% =10 000 тг.;

  • ОПВР (0%) –в 2023 г. не уплачивается.

Итого платежи суммарно составят ту же сумму 20 000 тг:

1 800 +3 200 +2 000 +3 000 +10 000 = 20 000 тг.

Выбирать ли для себя уплату по методу ЕП или проводить расчет по-старому, работодатель определяет самостоятельно.

Exit mobile version