Фото: МТСЗН РК
Как сообщает Optimism.kz, по данным на 1 ноября 2023 года в Казахстане находится 13 029 иностранных работников, имеющих разрешение на работу от местных органов власти. Основная часть из них относится к категориям специалистов и квалифицированных рабочих, а также привлечены на сезонные работы и корпоративный перевод.
Согласно данным, на территории Казахстана в данный момент работают 1 612 работодателей, использующих иностранных работников, при этом их численность составляет 97,2% от общей численности работников. Об этом сообщает Optimism.kz.
Как сообщает Optimism.kz, по состоянию на 1 ноября 2023 года на территории Казахстана трудовую деятельность осуществляют 13 029 иностранных граждан с разрешениями местных исполнительных органов. На них работают более 468,1 тыс. граждан Казахстана, что составляет 97,2% от общей численности работников. Наибольшее количество иностранных работников занято в сфере строительства, сельского, лесного и рыбного хозяйства, горнодобывающей промышленности и разработке карьеров, обрабатывающей промышленности, профессиональной, научной и технической деятельности. Основными странами исхода трудовых мигрантов являются Китай, Узбекистан, Турция, Индия. Квота на привлечение в республику иностранных специалистов в 2023 году установлена в размере 22 260 единиц.
Заключение
В результате анализа данных о трудовой деятельности иностранных граждан в Казахстане становится очевидным, что наличие иностранной рабочей силы на территории страны играет значительную роль в различных отраслях экономики. Более 13 тысяч иностранных граждан заняты в различных сферах, таких как строительство, сельское хозяйство, горнодобыча, обработка промышленных товаров, профессиональная и научно-техническая деятельность. Большинство иностранных рабочих прибыли из Китая, Узбекистана, Турции и Индии.
Учитывая установленную квоту на привлечение иностранных специалистов, министерством труда и социальной защиты населения в 2023 году, можно сделать вывод о том, что использование иностранной рабочей силы в стране регулируется и контролируется государством.
Тем не менее, следует также обратить внимание на высокий уровень занятости граждан Казахстана на этих рабочих местах, что свидетельствует о важности для страны использования внутренних ресурсов трудовой силы.
