• О нас
  • Реклама
  • Правила
  • Контакты
Пятница, 6 июня, 2025
 Версия слабовидящим
Optimism.kz - Истории успеха
  • Политика
  • Экономика
  • Аналитика
  • Таза Қазақстан
  • Здоровье
  • Общество
    • Спорт
    • Культура
    • Закон и порядок
    • ESG
    • Прочее
  • Регионы
    • Астaна
    • Алматы
    • Шымкент
    • Акмолинская область
    • Алматинская область
    • Актюбинская область
    • Атырауская область
    • ВКО
    • ЗКО
    • Жамбылская область
    • Карагандинская область
    • Костанайская область
    • Кызылординская область
    • Мангистауская область
    • Павлодарская область
    • Туркестанская область
    • СКО
  • Спецпроекты
    • Истории успеха
    • Актуально о страховании
    • Добро
    • Технологии и Инновации
  • Политика
  • Экономика
  • Аналитика
  • Таза Қазақстан
  • Здоровье
  • Общество
    • Спорт
    • Культура
    • Закон и порядок
    • ESG
    • Прочее
  • Регионы
    • Астaна
    • Алматы
    • Шымкент
    • Акмолинская область
    • Алматинская область
    • Актюбинская область
    • Атырауская область
    • ВКО
    • ЗКО
    • Жамбылская область
    • Карагандинская область
    • Костанайская область
    • Кызылординская область
    • Мангистауская область
    • Павлодарская область
    • Туркестанская область
    • СКО
  • Спецпроекты
    • Истории успеха
    • Актуально о страховании
    • Добро
    • Технологии и Инновации
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Optimism.kz - Истории успеха
Freedom Broker
Главная Общество

Как сохранить свои трудовые права: Как поступить, если требуют увольнения “по собственному желанию”?

by Айгерим Шонашева
05.12.2023, 09:00
in Общество, ★

В условиях современного трудового рынка правильное понимание своих трудовых прав становится ключевым аспектом. Если работодатель настаивает на написании заявления об увольнении “по собственному желанию”, важно знать, что Трудовой кодекс не дает ему права на подобные требования.

Примеры оснований увольнения согласно статье 52 Трудового кодекса:

1.  Ликвидация компании:

Работодатель не может наложить обязанность увольнения на работника, если компания прекращает свою деятельность.
2. Сокращение численности:
Если снижение штата связано с экономическими факторами, это может быть законным основанием.
3. Нарушение правил безопасности:
В случае серьезного нарушения правил охраны труда или безопасности, увольнение может быть обоснованным.

Пример шагов для защиты своих прав:

1.  Обращение в инспекцию труда:

Предоставьте доказательства нарушения трудовых прав для вынесения предписания работодателю и привлечения его к ответственности.
2. Обращение в суд:
В случае незаконного увольнения обратитесь в суд, требуя восстановление на работе и компенсацию заработной платы. Например, если компания не признает свои действия незаконными.

Правильное формулирование требований:
При подаче иска укажите четкие требования, такие как восстановление на работе, выплата задолженности по зарплате и возмещение морального вреда.

Защита своих трудовых прав – это не только правильное понимание законов, но и активные шаги для их соблюдения.

Tags: заявлениеправа работникаработодательстатья 52трудовой кодексувольнение
ShareShareSendShareTweet

О поддержке семьи ребенка пострадавшего при ДТП

345 медалей за 4 месяца- спортивные итоги начала 2025  года

Казахстан стал третьим на чемпионате Азии по спортивной гимнастике среди юниоров

Цифровизация социально-трудовой сферы: вице-министр провел презентацию информационных систем для мажилисменов

В области Абай Генеральный Прокурор открыл здание прокуратуры и заложил капсулу памяти на месте строительства медико-социального центра

Туристический потенциал Шалкар-Имантауской зоны

Рекомендуем

Цифровизация социально-трудовой сферы: вице-министр провел презентацию информационных систем для мажилисменов

06.06.2025, 15:09

В области Абай Генеральный Прокурор открыл здание прокуратуры и заложил капсулу памяти на месте строительства медико-социального центра

06.06.2025, 13:54

Туристический потенциал Шалкар-Имантауской зоны

06.06.2025, 12:48

Поздравляем вас со священным праздником Курбан айт!

06.06.2025, 11:31
Загрузить еще
Казахская музыка онлайн Казахская музыка онлайн Казахская музыка онлайн
Новости Казахстана 2020 Оптимизм

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».

Мы там, где удобно:

Категории портала

  • Здоровье
  • Истории Успеха
  • Культура
  • Мнение
  • Таза Қазақстан
  • Общество
  • Спорт
  • Экономика
  • Политика
  • Прочее
  • Важное

Самая последняя новость

О поддержке семьи ребенка пострадавшего при ДТП

06.06.2025, 16:02
Яндекс.Метрика

  • О нас
  • Реклама
  • Правила
  • Контакты

© 2024 Optimism.kz - мониторинг, последние новости Казахстана .

1xbet.kz Акция!!
  • Главная
  • Здоровье
  • Политика
  • Экономика
  • Аналитика
  • Истории успеха
  • Таза Қазақстан
  • Общество
  • Культура
  • Спорт
  • Актуально о страховании
  • ESG
  • Добро
  • Регионы >>
    • Астана
    • Алматы
    • Шымкент
    • Акмолинская область
    • Алматинская область
    • Актюбинская область
    • ВКО
    • ЗКО
    • Жамбылская область
    • Карагандинская область
    • Костанайская область
    • Кызылординская область
    • Мангистауская область
    • Павлодарская область
    • Туркестанская область
    • СКО

© 2024 Optimism.kz - мониторинг, последние новости Казахстана .