В минувшую пятницу в Атырау прошел Форум по техническому обслуживанию нефтегазовой отрасли PetroMaintenance 2024, на котором компания «Тенгизшевройл» (ТШО) поделилась с участниками мероприятия опытом проведения техобслуживания и развития казахстанского содержания в данном направлении.
На форуме выступил генеральный менеджер ТШО по производству Стивен Коннер. По его словам, ТШО активно инвестирует в развитие казахстанских сотрудников. С 2007 года более 460 национальных сотрудников в ТШО заменили иностранных специалистов на ключевых руководящих и технических позициях.
Стивен Коннер также добавил, что за последний 31 год ТШО закупил товаров и услуг у казахстанских поставщиков на сумму 48,4 миллиарда долларов США. А в 2023 году 70% закупок компании приходилось на местные компании, что значительно выше показателя в 11% в 1993 году.
«Мы признаем, что малый, средний и крупный частный бизнес является основой рыночной экономики. Поэтому мы активно внедряем меры по поддержке этих бизнесов, передаче технологий и максимальному использованию местного потенциала», — подчеркнул Стивен Коннер.
Он добавил, что ТШО внедрил систему продвижения локализации производства, которая включает комплексный подход, начиная с начального планирования казахстанского содержания в будущих закупках товаров, обязательств новых поставщиков по локализации производства, обучения сотрудников и постоянного мониторинга закупок отечественных товаров.
Стивен Коннер также рассказал о вкладе ТШО в экономику Казахстана. Он отметил, что с 1993 года по первую половину 2024 года компания осуществила прямые финансовые выплаты Республике Казахстан на сумму более 196 миллиардов долларов США. Помимо этого, он напомнил, что ТШО три года подряд признается Министерством финансов Республики Казахстан лучшим налогоплательщиком страны.
Также на форуме выступил руководитель отдела техобслуживания ТШО Джеррод Хант, который подчеркнул важность национализации кадров и сотрудничества с местными подрядчиками. Он рассказал, что в настоящее время более 95% работников отдела техобслуживания являются казахстанцами.
«Каждый раз, когда мы продвигали национальных сотрудников, мы видели улучшения. Они талантливы, и наше руководство очень гордится этим», — сказал Джеррод Хант.
Форум предоставил платформу для ТШО, чтобы подтвердить свою приверженность развитию казахстанского содержания и поделиться успешными стратегиями с коллегами по отрасли, укрепляя свою роль ключевого игрока в нефтегазовом секторе Казахстана.
