Еще десять лет назад отсутствие высшего образования считалось серьезным барьером для карьеры. Сегодня рынок труда в Казахстане демонстрирует обратную тенденцию: все больше профессий растут в доходах и спросе без привязки к диплому. Работодатели все чаще смотрят на практические навыки, стабильность и опыт, а не на строчку в резюме. Это особенно заметно в массовых и прикладных профессиях — от сервиса до технических специальностей.
Что происходит с рынком труда
По данным аналитической службы OLX, средняя заработная плата в январе 2026 года продемонстрировала устойчивый рост по сравнению с январем 2025 года, особенно в профессиях, где обучение проходит непосредственно на рабочем месте. Причина проста: спрос растет быстрее, чем предложение кадров. Компании сталкиваются с нехваткой людей, готовых работать руками, брать ответственность и выходить на смены без долгого периода адаптации. В результате зарплаты растут даже там, где еще недавно они считались «стартовыми».
Топ профессий без диплома по уровню дохода
Абсолютный лидер по доходу в начале 2026 года – швея. Средняя зарплата выросла с 264 900 тенге в январе 2025 года до 610 000 тенге в январе 2026 года. Рост более чем в два раза за год – редкий случай даже для офисных специальностей. Такие данные говорят о развитии локального производства, малого бизнеса и контрактного пошива.
На втором месте – монтажники и установщики. Их средний доход увеличился с 324 000 до 459 000 тенге. Это отражает рост спроса на установку техники, окон, дверей, инженерных систем и оборудования.
Сантехники также показывают уверенный рост – с 276 000 до 429 000 тенге. Работы становится больше, требования к качеству выше, а хороших специалистов по-прежнему не хватает.
Электрики за год увеличили средний доход с 366 000 до 413 000 тенге. Это стабильная профессия, где опыт напрямую влияет на заработок, а формальное образование редко является решающим фактором.
Замыкают пятерку водители. Их средняя зарплата выросла с 346 000 до 379 000 тенге. Логистика, доставка и сервис продолжают расширяться, особенно в крупных городах.
Что происходит с другими профессиями
Даже в профессиях с более низким порогом входа есть изменения. Продавцы увеличили средний доход с 232 000 до 247 000 тенге. Операторы колл-центров – с 257 000 до 234 000 тенге, сохраняя высокий спрос за счет текучести кадров и масштабирования сервисных компаний.
Автослесари, мастера СТО, автомойщики и шиномонтажники стабильно растут в диапазоне от 20 до 50 тысяч тенге за год, что говорит о предсказуемом и понятном рынке без резких провалов.
Почему диплом перестал быть обязательным
Рынок платит за три вещи: умение работать, надежность и готовность выходить на результат. В прикладных профессиях этому невозможно научиться только теоретически. Поэтому работодатель предпочитает человека с опытом, даже если он пришел без формального образования.
Кроме того, бизнесу важно быстро закрывать вакансии. Долгий отбор по дипломам уступает место короткому тесту навыков и пробному периоду.
Карьера без диплома в Казахстане – это уже не исключение, а устойчивая модель. Если профессия решает реальную задачу бизнеса, рынок готов платить за нее все больше. Для многих это шанс выстроить стабильный доход без многолетнего обучения и кредитов на образование.