Свыше 200 тысяч казахстанцев нашли работу с начала года

На 1 июня 2026 года карьерные центры помогли с трудоустройством 200,4 тыс. граждан. Среди получивших работу — 75 тыс. представителей молодежи и 81 тыс. женщин.

На казахстанском рынке труда продолжает наблюдаться благоприятная тенденция. Программы поддержки занятости действуют во всех уголках страны, что способствует увеличению благосостояния жителей и укреплению трудовых ресурсов. В рамках национальных проектов и региональных планов развития в этом году намечено открыть 40,4 тыс. новых вакансий, из которых на данный момент уже сформировано порядка 8 тыс.

Министерство труда и социальной защиты населения РК последовательно включает социально уязвимые группы населения в трудовую жизнь, предлагая каждому индивидуальный подход. Так, вниманием карьерных центров было охвачено 17,4 тыс. лиц с инвалидностью — 6,4 тыс. из них уже устроились на работу, а более 3,8 тыс. освоили азы предпринимательства и приобрели новые компетенции на онлайн-платформе «Skills Enbek». Отдельный акцент сделан на многодетных семьях. Из 17,2 тыс. обратившихся 6,1 тыс. человек получили рабочие места, в том числе постоянные и временные позиции, субсидируемые государством.

Результативность трудоустройства напрямую связана с качественной профориентацией, которую за этот год прошли 170,6 тыс. человек, причем 138 тыс. из них составляют люди, находящиеся в поиске работы.

Основой всей этой деятельности служит Концепция развития рынка труда на 2024–2029 годы. Главная задача Минтруда — увеличить долю качественных рабочих мест до 45% к 2029 году.

Благоприятное движение находит отражение в показателях: если в 2024 году качественными рабочими местами были обеспечены 2,47 млн человек, то в 2026 году эту цифру планируют довести до 3,08 млн человек.

Внедрение этих подходов, предполагающих стабильный заработок, безопасную трудовую среду и социальную защищенность, выступает важнейшим условием упрочения социальной стабильности в государстве.