В Министерстве труда и социальной защиты населения РК сообщают, что в ноябре 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz было размещено 101,1 тысяч вакансий, из которых на позиции, требующие квалификации, 73%. Общее количество вакансий в ноябре по сравнению с октябрем текущего года сократилось на 23%, в том числе по вакансиям, требующим квалификации сократилось на 26%. Также соискатели опубликовали 101,3 тысячи резюме, что на 11% меньше, чем в предыдущем месяце.
При общем снижении количества вакансий в ноябре, в ряде отраслей наблюдалась положительная динамика. Например, в горнодобывающей промышленности число вакансий увеличилось на 26% (+344 ед.) и достигло 1,7 тыс. единиц, в сфере административной деятельности – на 19% (+368 ед.) до 2,3 тыс., в сельском хозяйстве – на 11% (+828 ед.) до 8,3 тыс., а в отрасли предоставления услуг по проживанию и питанию – на 2% до 1,8 тыс. вакансий.
Значительное сокращение количества вакансий пришлось на сферу предоставления услуг по развлечению и отдыху – на 55% (-3 тыс. ед.) до 2,4 тыс., государственное управление – на 40% (-3,4 тыс. ед.) до 5,2 тыс., энергетику – на 38% (-1,5 тыс. ед.) до 2,4 тыс. вакансий. Снижение количества вакансий связано с сезонным фактором за счет уменьшения потребности в работниках котельных установок после укомплектования персонала на предприятиях различных отраслей экономики в связи с наступлением отопительного сезона.
В региональном разрезе в ноябре снижение количества вакансий коснулось всех областей за исключением Жетысу (+11%, до 2,7 тыс. ед.). Наибольшее сокращение зафиксировано в Западно-Казахстанской (-4,7 тыс., до 3,7 тыс.), Жамбылской (-3,8 тыс., до 5 тыс.) и Атырауской (-2,5 тыс., до 4 тыс.) областях – на 124%, 75% и 61% соответственно.
Лидерами по числу размещенных вакансий стали Туркестанская область (11,1 тыс.), а также города Астана (9,3 тыс.) и Алматы (7,2 тыс.), на долю которых в сумме пришлось более четверти всех вакансий, опубликованных в ноябре.
Наиболее востребованными профессиями являлись медицинская(ий) сестра/брат – 1,9 тыс., санитар(-ка) – 1,8 тыс., воспитатель и водитель автомобиля – по 1,5 тыс. вакансий.
В ноябре в среднем наиболее высокие уровни заработной платы предлагались главным строителям (от 640 тыс. тенге и выше), начальникам производственных участков (от 595 тыс. тенге) и авиационным диспетчерам (от 568 тыс. тенге и выше). В свою очередь, самые высокие ожидания по заработной плате отмечались у соискателей на позиции пилота (в среднем 1,9 млн тенге), руководителя IT-подразделения в коммерческих организациях и главного геолога (примерно по 1,2 млн тенге).
В ноябре 2025 года на Enbek.kz продолжилось снижение активности как работодателей, так и соискателей, что в первую очередь связано с сезонными корректировками, при этом отраслевая и квалификационная структура спроса и предложения существенно не изменились.
