Увольнение без оправданий. Как перевести расставание с сотрудником с эмоций на цифры
В управленческой практике часто встречается сценарий, когда расставание с сотрудником происходит по формуле «мы больше не нуждаемся в ваших услугах» ...
ПрочитатьDetails













