Около 1,2 миллиона казахстанцев работают сверхурочно по требованию работодателя

В Комитете по статистике РК сообщили, что в конце 2019 года в стране были заняты 8,8 миллиона человек. Об этом сообщает «Оптимизм».
Это 66,8% от всего населения Казахстана в возрасте 15 лет и старше.
Согласно ТК РК сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 12 часов в неделю или 120 часов в год.
При этом, сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа, а на тяжелых работах — один час.
Кроме того, государственные гарантии в области оплаты труда работников включают оплату за работу в сверхурочное время и оплату за работу в праздничные и выходные дни.
«Более половины занятых 51,8% (4,5 миллиона человек) — мужчины, 48,2% (4,2 миллиона человек) — женщины. Численность наемных работников составила 6,7 миллиона человек или 76,0% от общего числа занятых в экономике. Среди занятого населения число самостоятельно занятых составило 2,1 миллиона человек или 24,0%. Из общего числа наемных работников 44,5% респондентов отметили, что являются членами профсоюза, а 79,7% — имели право на льготы и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством (в случае увольнения)», — сообщили в пресс-службе комитета.
Отмечается, что 19,7% (1 733 600) людей работают свыше 40 часов в неделю. Из них 66,9% (1 159 778) по причине требований работодателя, 18,9% — по желанию иметь больший доход, а 7,9% — из-за рабочей необходимости.
Кроме того, от общего числа рабочих 12,2% работают в неблагоприятных или опасных условиях. 12,3% — работают при неблагоприятном температурном режиме, 9,4% — работают с опасными механизмами, 18,9% — испытывают повышенное нервное напряжение, 17,6% — работают на улице, 24,1% — указали, что заняты на тяжелой физической работе.
Также стало известно, что почти половина людей (49,8%) указали, что добираются до места работы на общественном транспорте, 19,3% — пешком, 21,2% — на личном транспорте.
Из общего числа работающих женщин — 15,3% (в 2018 году — 13,2%) отметили, что им сложно совмещать трудовую деятельность и выполнение домашних обязанностей.