2023 год оказался периодом значительных изменений на казахстанском рынке труда, оставив свои отпечатки в статистике и трендах на сайте hh.kz. Давайте вместе рассмотрим ключевые моменты, определяющие состояние занятости в стране.
Работодательская активность
Одним из ярких показателей динамичности рынка труда в 2023 году стала активность работодателей на платформе hh.kz. За год было размещено более полумиллиона вакансий, охватывающих различные отрасли и сферы деятельности. Этот показатель вырос на внушительные +28% по сравнению с предыдущим годом, что свидетельствует о живости и динамике казахстанского бизнес-сегмента.
Интересно отметить, что большинство предложений (94%) подразумевают полный рабочий день, оставляя лишь 3% вакансий с возможностью удаленной работы. Это может свидетельствовать о продолжающемся преобладании традиционных форм трудоустройства.
Среди наиболее востребованных сроков опыта работы востребован стаж от 1 года до 3 лет, приходящийся на более половины всех размещенных предложений.
Больше всего вакансий размещали компании из сфер: розничная торговля (14% от общего количества вакансий), товары народного потребления (непищевые) (9%), строительство и недвижимость (8%), продукты питания (6%) и финансовый сектор (5,5%).
Города, в которых сосредоточено больше всего предложений: Алматы (42%), Астана (21%), Караганда (5%), Шымкент (4%) и Усть-Каменогорск (2,5%).
Вакансии, доступные для людей с инвалидностью
В 2% вакансий (около 10 тысяч предложений) работодатели указали доступность работы для людей с инвалидностью.
Заработные платы
Вопрос о заработной плате всегда остается актуальным при обсуждении рынка труда. В 2023 году медианная предлагаемая зарплата составила 223 792 тенге. Заметим, что вакансии с зарплатными предложениями от 1 миллиона тенге составили 3,5% от общего числа, что свидетельствует о диапазоне заработных плат на рынке.
Самые дорогие вакансии 2023 года:
- Директор по персоналу и стратегическому развитию в Алматы: Зарплата от 3 000 000 до 5 000 000 тенге до вычета налогов.
- Team Lead Backend Developer в Астане: Предлагаемый доход до 10 000 долларов США на руки.
- Заместитель председателя правления по производству в Астане: Предлагаемый доход до 8 750 долларов США до вычета налогов.
- Директор крупного завода в Алматы: Зарплата от 4 000 до 8 000 долларов США до вычета налогов.
- Lead AI Data Scientist в Астане: Предлагаемый доход до 8 000 долларов США до вычета налогов.
Динамика активности соискателей
За 2023 год около полутора миллиона казахстанцев искали работу на hh.kz. По сравнению с прошлым годом это больше на 53%.
Какие специалисты активнее искали работу?
В разрезе профессиональных областей по скорости роста количества резюме лидерами стали рабочие профессии, представители розничной торговли, туризма и ресторанов. Меньшую активность проявляли представители добычи сырья, закупок и страхования.
Работодательская активность в разрезе профобластей
По отношению год к году, все профессиональные сферы показали рост.
Самые востребованные специалисты в 2023 году
Топ-3 самых востребованных специалистов в 2023 году возглавили:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (10% от количества всех вакансий)
- Бухгалтер (7%)
- Продавец-консультант, продавец-кассир (5%)
Самые активные соискатели в 2023 году
Эти цифры не только отражают тренды рынка труда, но и подчеркивают важность опыта и компетенций в перспективных сферах. Казахстанский рынок труда продолжает эволюционировать, предоставляя новые возможности и вызовы для тех, кто стремится к профессиональному и финансовому росту. Следим за динамикой и готовимся к новым вызовам в мире труда в 2024 году.
Данный обзор подготовлен компанией HeadHunter Казахстан на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте HeadHunter (hh.kz).
